Après plus de 10 ans en entreprise sur des postes en communication et ressources humaines, j'ai entrepris une reconversion dans le domaine de l'enseignement.
Diplômée de l'Institut Supérieur Maria Montessori de Nogent sur Marne pour le poste d'éducatrice Montessori en 3-6 ans, j'ai rejoint une ambiance dans les Vosges, respectueuse des principes de cette approche mais qui reste ouverte à d'autres possibilités d'accompagnement, permettant l'épanouissement réel des enfants et de l'équipe pédagogique. Formée aux trois modules de base de la Communication Non Violente ainsi qu'aux ateliers Faber Mazlish, je porte une attention particulière à l'écoute active, aux clés de résolution de problème dans le respect de tous et à la bienveillance, alliant discipline et liberté. Je propose aussi des massages entre enfants, dans le cadre de ma formation MISP.
Je vous remercie de l'intérêt porté à mon profil et reste à votre disposition pour tout échange.
Développement et communication RH : appui à la gestion du plan de formation, suivi de la marque employeur (community management RH sur Facebook/Twitter/Viadéo/Linkedin et veille RH, communication digitale (refonte du site web carrières, rédaction d'articles pour le blog RH et création d'une newsletter RH, veille sur l'image employeur (sur les sites de notation entre autres), animation du réseau social d'entreprise RH, rédaction pour le journal interne d'entreprise, marketing social (enquête de notoriété, visite d'entreprise pour l'intégration des collaborateurs...)...
Recrutement : sourcing, qualification téléphonique, tests et entretiens pour des profils techniques et commerciaux, rencontres et conseils aux candidats
Organisation et/ou participation à des évènements pour les étudiants ou candidats (forums emplois, journée partenaire écoles, serious game...) ainsi que pour les collaborateurs (création d'un marché de Noël, mise en place d'actions pour le Téléthon, la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes en situation de Handicap...)
Détails de l'expérience
Recrutement de profils variés : développeur, technicien logiciel, chargé de clientèle, acheteur, journaliste, chef de produit, téléprospecteur, commercial, chargé de relation client, technicien qualité logiciel...
Participation à des forums emploi et ateliers de conseils en recrutement auprès d'écoles partenaires
Description de l'entreprise
Éditeur de logiciels pour le monde agricole et comptable