Après plus de 10 ans en entreprise sur des postes en communication et ressources humaines, j'ai entrepris une reconversion dans le domaine de l'enseignement.
Diplômée de l'Institut Supérieur Maria Montessori de Nogent sur Marne pour le poste d'éducatrice Montessori en 3-6 ans, j'ai rejoint une ambiance dans les Vosges, respectueuse des principes de cette approche mais qui reste ouverte à d'autres possibilités d'accompagnement, permettant l'épanouissement réel des enfants et de l'équipe pédagogique. Formée aux trois modules de base de la Communication Non Violente ainsi qu'aux ateliers Faber Mazlish, je porte une attention particulière à l'écoute active, aux clés de résolution de problème dans le respect de tous et à la bienveillance, alliant discipline et liberté. Je propose aussi des massages entre enfants, dans le cadre de ma formation MISP.
Je vous remercie de l'intérêt porté à mon profil et reste à votre disposition pour tout échange.
Administratif courant et lié aux projets européens
Communication et évènementiel
Gestion des formations dispensées par l'association
Ressources Humaines
Détails de l'expérience
Gestion de l'administratif courant et de celui des projets européens:
Gestion du courrier et du standard téléphonique, accueil du public, logistique (organisation des déplacements en France et en Europe ainsi que des réunions), gestion des stocks/approvisionnements, négociation de contrats avec les fournisseurs, etc.
Organisation des Conseils d'Administration: rédaction du procès-verbal, envoi des convocations et des pouvoirs, prise de notes
Comptabilité: suivi des notes de frais, paiement des fournisseurs après vérification des factures, émission des factures, suivi et relances des paiements manquants
Suivi des projets européens BECA et AFTER en tant qu'entreprise coordinatrice auprès de la Commission Européenne (virements internationaux vers les autres membres des projets, suivi des formalités administratives à accomplir, suivi budgétaire, etc.)
Gestion des Ressources Humaines:
Préparation des payes et des déclarations sociales
Gestion des tickets restaurants (commande, distribution)
Suivi des congés payés/RTT/absences/congés maladie et maternité
Création du document unique
Gestion de la procédure de recrutement avec tri des candidatures, convocation/participation aux entretiens, rédaction des propositions d'embauche/contrats d'embauche, DUE, convocation à la visite médicale, etc.)
Gestion des formations dispensées par l'association:
Contact avec les formateurs et la fédération des esh, suivi des demandes, mise en place du planning, réalisations des conventions de formation, préparation et envoi des documents pédagogiques (livret stagiaire, powerpoint, feuille d'émargement, feuille d'évaluation, attestation de formation, etc.)
Gestion de la communication et de l'évènementiel:
Mise à jour du site internet, transmission d'informations aux sociétés membres et réponses aux sollicitations extérieures, accueil des nouveaux membres de l'association et des salariés
Organisation d'une rencontre pour les bailleurs sociaux (80 personnes): location de salle, envoi des invitations, gestion des inscriptions, suivi des intervenants, suivi des paiements, rédaction de conventions, etc.