Gestion administrative : montage et suivi des dossiers de subvention auprès des partenaires, référente qualité (obtention certification Qualiopi - initial + surveillance),
Gestion RH : animation des équipes permanentes (10 salariés) et occasionnelles (45 salariés ou prestataires), recrutement, suivi des heures, formations des salariés
Gestion sociale : édition des bulletins, déclarations sociales, contrats
Gestion financière : trésorerie, relation auprès des partenaires financiers, tableaux de bord
Gestion comptable : écritures jusqu'au bilan, relation avec l'EC et le CAC
Communication : création de supports (Canva) et mise à jour du site web (wordpress)
Détails de l'expérience
Mise à disposition auprès de l'Ecole de Cirque de Bordeaux et la Cie Digame
Description de l'entreprise
Groupement d'employeurs dans le champ culture et ESS