Proactive dans le maintien de mon employabilité et dans le pilotage de ma carrière professionnelle et passionnée par la détection des talents et par l'accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences, je suis disponible pour m'associer à vous sur tout projet RH touchant à ces domaines.
Formation nouveaux entrants personnalisée en fonction de l'expérience professionnelle. Groupe de 2 à 10 personnes
Travaux préparatoires concernant l'évolution de la politique formation (distinction actions obligatoires/Non obligatoires, évolution des informations transmises lors des CSE...)
Avis consultatif sur la politique sociale de l'entreprise
