Elise Castellet
En recherche d'emploi dans le secteur médico-social
Médico-social et sanitaire
Gestion du plan formation
Prévention de la perte d'autonomie
Recrutement
Gestion de projet
34 ans
Permis de conduire
Chateaudun (28200) France
En recherche d'emploi
En recherche active
Mon dernier poste de chargée de mission conférence des financeurs au sein de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) m'a permis de développer mes connaissances en gestion de projet en mettant en place des actions individuelles et/ou collectives de prévention de la perte d’autonomie en faveur des personnes âgées.
J’ai également eu pour mission d’élaborer le programme coordonné des actions de prévention de la perte d’autonomie, de développer le partenariat, d’organiser les réunions de la conférence des financeurs, d’assurer le suivi financier et de mettre en place des outils d’évaluation.
De plus, mes années d'apprentissages dans le secteur médico-social en tant qu'assistante RH et responsable formation/recrutement m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances et compétences en Ressources Humaines.
J'ai appréhendé les différentes problématiques et les principales missions d'un service RH.
Je suis donc ouverte à toutes propositions d'emplois dans le secteur médico-social.
J’ai également eu pour mission d’élaborer le programme coordonné des actions de prévention de la perte d’autonomie, de développer le partenariat, d’organiser les réunions de la conférence des financeurs, d’assurer le suivi financier et de mettre en place des outils d’évaluation.
De plus, mes années d'apprentissages dans le secteur médico-social en tant qu'assistante RH et responsable formation/recrutement m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances et compétences en Ressources Humaines.
J'ai appréhendé les différentes problématiques et les principales missions d'un service RH.
Je suis donc ouverte à toutes propositions d'emplois dans le secteur médico-social.
Chargée de mission conférence des financeurs
Maison Départementale de d'Autonomie
Février 2017
à octobre 2017
- Réaliser la programmation annuelle du programme coordonné de financement des actions individuelles et collectives de prévention
- Assurer le secrétariat de la conférence (convocations, ordre du jour, comptes rendus…)
- Organiser le fonctionnement et la mise en place de la conférence des financeurs : règlements intérieur, arrêtés
- Déployer des actions individuelles et/ou collectives pour les personnes âgées
- Développer le partenariat autour de la prévention de la perte d’autonomie des personnes âgées
- Rédiger les appels à projet et les marchés publics pour la conférence des financeurs
- Organiser, préparer et suivre les réunions de la Conférence des financeurs
- Assurer le suivi financier de la conférence
- Mettre en place des outils de pilotage et d’évaluation de projet
- Réaliser et transmettre à la CNSA le rapport d’activité annuel de la conférence
- Mettre en place le Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie (CDCA)
Responsable Formation-Recrutement en alternance Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales
Association La Compassion
Septembre 2014
à septembre 2016
Contrat d'apprentissage
Beauvais
France
- Responsable de la gestion du plan formation interne et externe
- Acteur dans le développement de l’Association AUDIT qui fournit des formations médico-social
- Acteur dans le processus de recrutement : sourcing, sélection des candidatures, entretiens...
- Réalisation des contrats et des documents de fin contrats des salariés
- Participation aux différentes réunions de direction (CODIR, COMEX)
- Mise en place d'un projet sur la maitrise du taux de turn over des aides soignants en EHPAD
Assistante RH en alternance Licence Pro Management système de santé
Association La Compassion
Décembre 2013
à juillet 2014
Stage
Beauvais
France
- Mise en place de la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétence)
- Acteur dans la gestion de l’association AUDIT qui fournit des formations médico-social
- Présentation du comité de suivi de l’évaluation interne lors des comités de direction
Stage en deuxième année BTS ESF
Association "A DOMICILE 28"
Décembre 2012
à mars 2013
Stage
Chartres
France
- Mise en place d’un projet sur l’adaptation du logement des personnes âgées
- Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité
- Planification de réunions sur la maltraitance des personnes âgées
- Prise de contact avec les partenaires de l’association ( Conseil Général, CCAS)
Stage en première année BTS ESF
Centre Communal d’Action Sociale de Châteaudun
Avril 2011
à juin 2011
Stage
Châteaudun
France
- Participation à des entretiens concernant des dossiers de surendettement et de demande d’épicerie sociale
- Participation à des actions collectives du Fond Solidarité Logement (FSL)
- Gestion du budget des usagers
- Participation aux commissions du Centre Communal d’Action Sociale
Master Professionnel Management des Organisations Sanitaires et Sociales
Université Paris Est Marne La Vallée
Septembre 2014
à septembre 2016
Cette formation permet d’acquérir une compréhension globale des enjeux sociaux, institutionnels économiques et managériaux des prestations de soins. Diverses disciplines y sont enseignées : les ressources humaines, les outils de gestion avec méthodologie de projet, les questions de santé éthique, les concepts et pratiques de santé, les responsabilités juridiques, la place des usagers…
La formation se déroule en alternance soit trois semaines en entreprise et une semaine à l’université.
Cette formation forme des futurs cadres dans un établissement de santé ou médico –social, des chargés de mission qualité ou RH, des responsables de projet, des coordonnateurs d’un organisme d’interface réseau santé, maison de santé…
La formation se déroule en alternance soit trois semaines en entreprise et une semaine à l’université.
Cette formation forme des futurs cadres dans un établissement de santé ou médico –social, des chargés de mission qualité ou RH, des responsables de projet, des coordonnateurs d’un organisme d’interface réseau santé, maison de santé…
Licence Professionnelle Management dans les Systèmes de Santé
Université Paris Est Marne La Vallée
Décembre 2013
à juillet 2014
Cette licence forme des cadres intermédiaires des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Elle permet d’acquérir les outils fondamentaux de gestion tels que la gestion de projet, la GRH, l’analyse stratégique, le droit à la santé, les politiques et les systèmes de santé.
Elle vise des métiers d’encadrement variés comme des gestionnaires administratifs, des assistants RH, des assistants qualité ou des responsables adjoints d’une structure médico-social ou sanitaire.
La formation se déroule en alternance et donne la possibilité de créer et d’assurer le suivi des systèmes adaptés aux institutions et aux services, d’auditer son service, de mettre en œuvre des projets et des processus.
Elle vise des métiers d’encadrement variés comme des gestionnaires administratifs, des assistants RH, des assistants qualité ou des responsables adjoints d’une structure médico-social ou sanitaire.
La formation se déroule en alternance et donne la possibilité de créer et d’assurer le suivi des systèmes adaptés aux institutions et aux services, d’auditer son service, de mettre en œuvre des projets et des processus.
Cette licence générale est caractérisée par une polyvalence disciplinaire en effet de nombreuses matières y sont enseignées : la santé publique, le droit médical, la sociologie de la médecine, la sociologie des organisations, les sciences sociales , la communication ainsi que la méthodologie de projet entre autres. Elle m’a permis d’acquérir de nombreuses connaissances théoriques dans les domaines médico-sociaux et sanitaires.
La licence permet de trouver des emplois auprès des associations,de structures ou de collectivités construisant des projets et les mettant en œuvre dans le champ de la santé et du social (éducation à la santé, mise en place de programme de prévention…).
La licence permet de trouver des emplois auprès des associations,de structures ou de collectivités construisant des projets et les mettant en œuvre dans le champ de la santé et du social (éducation à la santé, mise en place de programme de prévention…).
Ce BTS permet d’être un expert de tous les domaines de la vie quotidienne, alimentation, santé, budget, habitat et environnement.
Il permet de concevoir et de conduire des actions de conseil et d’animation dans le secteur social et médico-social afin d' améliorer la vie de chacun en faisant évoluer les habitudes et les comportements individuels ou collectifs des usagers.
Il débouche sur des postes de conseiller habitat, conseiller en énergie , animateur en prévention santé.
Il permet de concevoir et de conduire des actions de conseil et d’animation dans le secteur social et médico-social afin d' améliorer la vie de chacun en faisant évoluer les habitudes et les comportements individuels ou collectifs des usagers.
Il débouche sur des postes de conseiller habitat, conseiller en énergie , animateur en prévention santé.
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Sens de l'organisation
Avancé
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Esprit d'initiative
Bon niveau
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Capacité d'adaptation
Bon niveau
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Rigoureuse
Avancé
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Connaissance du secteur médico -social et sanitaire
Avancé
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Forte culture ressources humaines
Bon niveau
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Connaissance des outils d'amélioration continue
Bon niveau
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Préparer les modalités de mises en oeuvre du projet
Avancé
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Mettre en place le projet
Bon niveau
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Mettre en place les actions nécessaires à la réalisation du projet
Bon niveau
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Assurer un suivi du projet
Bon niveau
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Word
Avancé
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Excel
Bon niveau
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Powerpoint
Avancé
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OpenOffice
Avancé
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Internet
Bon niveau
- Vélo
- Step
- Voyage
- Marche à pied
