Didier LAUTREC

• Réaliser une étude en équipe (utilisation des outils collaboratifs, réunions, interview, visite de terrain...)
• Réaliser des entretiens individuels et de groupe avec restitution de données statistiques (définition d'indicateurs, utilisation de tableurs..)

• Cette étude a été menée comme une véritable prestation de conseil. Menée dans le cadre d'une formation professionnelle de responsable des ressources humaines, elle s'est étendue sur une période de 10 mois. Elle présente la particularité d'avoir été conduite en équipe de 5 personnes. Ce mode de fonctionnement en équipe nous a notamment permis de développer des savoir-faire en matière de coordination d'équipe et d'utilisation d'outils collaboratifs.
• Le travail réalisé nous a permis de découvrir la gestion de projet, la définition de plan d'actions et d'améliorer notre connaissance du domaine du développement des compétences (construction d'une démarche compétence, GPEC, ...).
• Le travail accompli auprès de l'établissement de restauration collective de l'hôpital nous a permis de découvrir les modes de fonctionnement et les métiers liés.