Denis Kahambwe
Consultant en Recrutement / Business Developer
Recrutement
Approche directe
Développement commercial
Sourcing
Agilité
Consultant en acquisition de talents
Logient
Depuis juin 2021
Freelance
Montréal (Remote)
- Comprendre les besoins internes ou externes en recrutement
- Prendre en charge le processus complet de recrutement (sourcing, effectuer les recherches de candidats, effectuer la présélection des candidats, effectuer les entrevues téléphoniques et en personne, procéder aux diverses vérifications et références professionnelles ainsi qu’effectuer le dépôt d’offre d’embauche)
- Mettre à jour la base de données avec les informations des candidats
- Faire preuve de créativité dans l’utilisation d’outils de recherche et de médias sociaux
- Atteindre les niveaux de service attendus, tels que le time to fill et la qualité des embauches
- Atteindre les objectifs mensuels
- Collaborer avec les directeurs de comptes et les directeurs des opérations dans l’exécution des mandats
- Comprendre les besoins internes ou externes en recrutement
Responsable Recrutement / Business Developer
Wemanity
Depuis janvier 2020
Casablanca
Maroc
- Recrutement :
• Compréhension des besoins internes et externes de l'organisation
• Mise en place de la stratégie de Sourcing pour la recherche et l'identification des ressources.
• Garant des processus d'embauche dès le premier contact jusqu'à l'onboarding des ressources.
• Prise en charge du processus complet de recrutement (sourcing, recherches de candidats, présélection, entrevues téléphoniques et en présentiel, vérifications et références professionnelles ainsi négociation et dépôt d’offre d’embauche)
• Rédactions des contrats d’embauche et de prestations de services.
• Coaching et accompagnement des recruteurs dans leur montée en compétences.
• Suivi des coopérateurs en mission/régie.
• Mise en place des KPI pour un meilleur alignement des objectifs de l'entreprise. - Business :
• Promotion des talents/compétences auprès des clients et prospects.
• Prospection et développement commercial (Maroc, Sénégal, Cote d'Ivoire, Cameroun).
• Référencement auprès de clients grands comptes et digital factory
• Réponse aux appels d'offres.
• Participation à la conception de nouvelles offres et de leur lancement sur le marché marocain et subsaharien - Marque employeur & Community Building :
• Participation à la création de la communauté d’agilistes au Maroc.
• Participation à l’organisation et la promotion d’événements : Relations Universités & Écoles, Afterworks, Meet-Ups
• Participation au développement de la marque employeur - Outils : LinkedIn Premium, Trello, Doyoubuzz, Odoo, Clickup, Pipplet, Codescreen, X-Ray, Opérateurs booléens.
Consultant en Recrutement IT
Viadialog
Juin 2020
à juillet 2020
Freelance
Paris (Remote)
Maroc
- Missions de Sourcing qualitatif
- Brief de poste et sourcing candidats sur Linkedin et autres jobboards
- Identifications de potentielles recrues (Profils : Sales Manager, Directeur commercial).
Consultant en Recrutement IT
Qommute
Décembre 2019
à mai 2020
Freelance
Marseille (Remote)
Maroc
- Brief de postes et sourcing candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Identification et qualification des candidats potentiels.
- Entretiens avec les candidats identifiés
- Redaction de compte-rendus d'entretiens
- Profils recrutés : Développeurs .net, Chef de projet fonctionnel, Support applicatif, Scrum Master
Détails de l'expérience
- Parce que le voyageur est au centre de nos préoccupations, nos solutions logicielles assurent le confort des utilisateurs sur les réseaux de transports urbains.
Nous fournissons aux acteurs du réseau de transport tous les outils pour assurer la qualité et la cohérence des informations commerciales et voyageurs diffusées sur toutes les plateformes et canaux médiatiques par une solution collaborative.
Consultant en Recrutement IT
Viadialog
Septembre 2019
à décembre 2019
Freelance
Paris (Remote)
Maroc
- Brief de postes et sourcing candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Identification et qualification des candidats potentiels.
- Entretiens avec les candidats identifiés
- Redaction de compte-rendus d'entretiens
- Profils recrutés : Responsable réseaux et systèmes senior, ingénieurs technico commerciaux, chargé de support technique.
Site web de l'entreprise
Sourcing Specialist
Talent People
Janvier 2019
à août 2019
Freelance
Paris (Remote)
Maroc
- Brief de postes et sourcing candidats sur les job boards et les réseaux sociaux
- Identification et qualification des candidats potentiels (entretiens téléphoniques)
- Rédaction de comptes-rendus d'entretiens sur Zoho CRM
- Tri de CV, relances et approche directe via Linkedin Recruiter
- Profils recrutés : consultants, chefs de projet, architectes et managers sur diverses solutions informatiques (Oracle, Microsoft, SAP, SI Achat, IFS, etc.)
Détails de l'expérience
- RPO in remote chez DXC Technology France
Description de l'entreprise
TALENTPEOPLE est le spécialiste français des solutions de Talent Acquisition.
Depuis 2005, nous construisons pour nos clients un acteur global dédié à la sélection des Talents et au développement du Capital Humain.
En rejoignant le Groupe Ergalis en juillet 2012, nous sommes devenus la marque spécialisée du groupe dans l’ingénierie et la mise en œuvre de solutions RH innovantes sur l’ensemble du territoire national français.
Notre objectif est de répondre au défi de création de valeur de nos clients : aligner la politique de recrutement sur la stratégie de développement de l’entreprise.
Expert du sourcing 2.0 et des techniques d’évaluation, TALENTPEOPLE propose une expérience candidat unique construite autour d’un modèle relationnel multicanal à distance.
Chaque étape du processus de recrutement est réalisée par des professionnels du recrutement, spécialisés par métier et secteur d’activité.
Depuis 2005, nous construisons pour nos clients un acteur global dédié à la sélection des Talents et au développement du Capital Humain.
En rejoignant le Groupe Ergalis en juillet 2012, nous sommes devenus la marque spécialisée du groupe dans l’ingénierie et la mise en œuvre de solutions RH innovantes sur l’ensemble du territoire national français.
Notre objectif est de répondre au défi de création de valeur de nos clients : aligner la politique de recrutement sur la stratégie de développement de l’entreprise.
Expert du sourcing 2.0 et des techniques d’évaluation, TALENTPEOPLE propose une expérience candidat unique construite autour d’un modèle relationnel multicanal à distance.
Chaque étape du processus de recrutement est réalisée par des professionnels du recrutement, spécialisés par métier et secteur d’activité.
Site web de l'entreprise
Consultant en Recrutement IT
Hope3K
Janvier 2019
à février 2019
Freelance
Casablanca
Maroc
- Réalisation des missions de recrutement, sourcing et qualifications des consultants indépendants (freelance) dans le domaine réseaux & télécoms
- Approche directe / Chasse des consultants via les réseaux sociaux et professionnels
- Entretiens avec les candidats identifiés
- Redaction de compte-rendus d'entretiens
- Suivi des candidatures jusqu'à leurs intégrations
- Profils recrutés : Ingénieurs, consultants, chefs de projet freelance dans le secteur des télécoms.
Site web de l'entreprise
Recruteur et Consultant RH
Manage Success
Octobre 2018
à décembre 2018
Freelance
Casablanca
Maroc
- Missions de conseil en accompagnement (outplacement) : Définition de programmes personnalisés, entretiens de carrières et animation d'ateliers de travail
- Réalisation des missions de recrutement, pilotage et suivi de la phase de présentation des candidats.
- Entretiens téléphonique et physique avec les candidats identifiés
- Redaction de compte-rendus d'entretiens
- Profils recrutés : Développeurs Angular
Site web de l'entreprise
Consultant en Recrutement
Confidentiel
Août 2018
à septembre 2018
Freelance
Casablanca
Maroc
- Recueil, compréhension et évaluation des besoins
- Investigation moyennant un ciblage très précis de candidats
potentiels - Approche directe et indirecte / Chasse des consultants via les
réseaux sociaux et professionnels, meetups - Profils recrutés : Consultants Data Management
Détails de l'expérience
- Sourcing qualitatif de profils "Data Management" pour EY France via Morgan Phillips
Recruteur IT
NEXT-CHALLENGE
Novembre 2017
à juillet 2018
CDI
Casablanca
Maroc
- Recueil des besoins des clients
- Accompagnement des clients dans leurs missions de recrutement de leurs futurs collaborateurs.
- Pilotage du processus de recrutement, de l’évaluation du besoin jusqu’à la sélection des meilleurs candidats
- Organisation du portefeuille de candidats en fonction des demandes exprimées par les clients
- Mise en relation Clients - Candidats
- Saisie et intégration de candidats sur ERP Boond Manager
- Reporting auprès des managers
- Profils recrutés : analystes fonctionnels, développeurs, ingénieurs testeurs, consultant MOA, chefs de projet SAP, etc.
Détails de l'expérience
- Profils recrutés pour différents clients : Hays, Acpqualife, SFR, SNCF, etc.
Site web de l'entreprise
Gestionnaire Ressources Humaines
Rawbank
Août 2016
à septembre 2016
Stage
Kinshasa
République démocratique du Congo
- Recrutement, gestion administrative des RH, gestion des carrières.
- Gestion de la Paie, Déclarations fiscales et sociales
- Suivi des dossiers disciplinaires et mise à jour des dossiers du personnel
Site web de l'entreprise
Conseiller Juridique
ONG Dieu Merci
Août 2013
à juillet 2018
Bénévolat
Lubumbashi
République démocratique du Congo
- Services juridiques de consultance
Conseiller juridique
ITD SARL
Septembre 2013
à août 2014
CDD
Lubumbashi
République démocratique du Congo
- Services juridiques de conseil et harmonisation des statuts aux actes uniformes du droit communautaire OHADA.