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Denis Kahambwe

Consultant en Recrutement / Business Developer

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CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
    • Comprendre les besoins internes ou externes en recrutement
    • Prendre en charge le processus complet de recrutement (sourcing, effectuer les recherches de candidats, effectuer la présélection des candidats, effectuer les entrevues téléphoniques et en personne, procéder aux diverses vérifications et références professionnelles ainsi qu’effectuer le dépôt d’offre d’embauche)
    • Mettre à jour la base de données avec les informations des candidats
    • Faire preuve de créativité dans l’utilisation d’outils de recherche et de médias sociaux 
    • Atteindre les niveaux de service attendus, tels que le time to fill et la qualité des embauches
    • Atteindre les objectifs mensuels
    • Collaborer avec les directeurs de comptes et les directeurs des opérations dans l’exécution des mandats
  • Recrutement :
    • Compréhension des besoins internes et externes de l'organisation
    • Mise en place de la stratégie de Sourcing pour la recherche et l'identification des ressources.
    • Garant des processus d'embauche dès le premier contact jusqu'à l'onboarding des ressources.
    • Prise en charge du processus complet de recrutement (sourcing, recherches de candidats, présélection, entrevues téléphoniques et en présentiel, vérifications et références professionnelles ainsi négociation et dépôt d’offre d’embauche)
    • Rédactions des contrats d’embauche et de prestations de services.
    • Coaching et accompagnement des recruteurs dans leur montée en compétences.
    • Suivi des coopérateurs en mission/régie.
    • Mise en place des KPI pour un meilleur alignement des objectifs de l'entreprise.
  • Business :
    • Promotion des talents/compétences auprès des clients et prospects.
    • Prospection et développement commercial (Maroc, Sénégal, Cote d'Ivoire, Cameroun).
    • Référencement auprès de clients grands comptes et digital factory
    • Réponse aux appels d'offres.
    • Participation à la conception de nouvelles offres et de leur lancement sur le marché marocain et subsaharien
  • Marque employeur & Community Building :
    • Participation à la création de la communauté d’agilistes au Maroc.
    • Participation à l’organisation et la promotion d’événements : Relations Universités & Écoles, Afterworks, Meet-Ups
    • Participation au développement de la marque employeur
  • Outils : LinkedIn Premium, Trello, Doyoubuzz, Odoo, Clickup, Pipplet, Codescreen, X-Ray, Opérateurs booléens.
  • Missions de Sourcing qualitatif
  • Brief de poste et sourcing candidats sur Linkedin et autres jobboards
  • Identifications de potentielles recrues (Profils : Sales Manager, Directeur commercial).
  • Brief de postes et sourcing candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • Identification et qualification des candidats potentiels.
  • Entretiens avec les candidats identifiés
  • Redaction de compte-rendus d'entretiens
  • Profils recrutés : Développeurs .net, Chef de projet fonctionnel, Support applicatif, Scrum Master
En savoir +
  • Brief de postes et sourcing candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • Identification et qualification des candidats potentiels.
  • Entretiens avec les candidats identifiés
  • Redaction de compte-rendus d'entretiens
  • Profils recrutés : Responsable réseaux et systèmes senior, ingénieurs technico commerciaux, chargé de support technique.
En savoir +
  • Brief de postes et sourcing candidats sur les job boards et les réseaux sociaux
  • Identification et qualification des candidats potentiels (entretiens téléphoniques)
  • Rédaction de comptes-rendus d'entretiens sur Zoho CRM
  • Tri de CV, relances et approche directe via Linkedin Recruiter
  • Profils recrutés : consultants, chefs de projet, architectes et managers sur diverses solutions informatiques (Oracle, Microsoft, SAP, SI Achat, IFS, etc.)
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  • Réalisation des missions de recrutement, sourcing et qualifications des consultants indépendants (freelance) dans le domaine réseaux & télécoms
  • Approche directe / Chasse des consultants via les réseaux sociaux et professionnels
  • Entretiens avec les candidats identifiés
  • Redaction de compte-rendus d'entretiens
  • Suivi des candidatures jusqu'à leurs intégrations
  • Profils recrutés : Ingénieurs, consultants, chefs de projet freelance dans le secteur des télécoms.
En savoir +
  • Missions de conseil en accompagnement (outplacement) : Définition de programmes personnalisés, entretiens de carrières et animation d'ateliers de travail
  • Réalisation des missions de recrutement, pilotage et suivi de la phase de présentation des candidats.
  • Entretiens téléphonique et physique avec les candidats identifiés
  • Redaction de compte-rendus d'entretiens
  • Profils recrutés : Développeurs Angular
En savoir +
  • Recueil, compréhension et évaluation des besoins
  • Investigation moyennant un ciblage très précis de candidats
    potentiels
  • Approche directe et indirecte / Chasse des consultants via les
    réseaux sociaux et professionnels, meetups
  • Profils recrutés : Consultants Data Management
En savoir +
  • Recueil des besoins des clients
  • Accompagnement des clients dans leurs missions de recrutement de leurs futurs collaborateurs.
  • Pilotage du processus de recrutement, de l’évaluation du besoin jusqu’à la sélection des meilleurs candidats
  • Organisation du portefeuille de candidats en fonction des demandes exprimées par les clients
  • Mise en relation Clients - Candidats
  • Saisie et intégration de candidats sur ERP Boond Manager
  • Reporting auprès des managers
  • Profils recrutés : analystes fonctionnels, développeurs, ingénieurs testeurs, consultant MOA, chefs de projet SAP, etc.
En savoir +
  • Recrutement, gestion administrative des RH, gestion des carrières.
  • Gestion de la Paie, Déclarations fiscales et sociales
  • Suivi des dossiers disciplinaires et mise à jour des dossiers du personnel
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Conseiller Juridique

ONG Dieu Merci
Août 2013 à juillet 2018
Bénévolat
Lubumbashi
République démocratique du Congo
  • Services juridiques de consultance

Conseiller juridique

ITD SARL
Septembre 2013 à août 2014
CDD
Lubumbashi
République démocratique du Congo
  • Services juridiques de conseil et harmonisation des statuts aux actes uniformes du droit communautaire OHADA.
Compétences

Recrutement

  • LinkedIn Recruiter
    Avancé
  • Sourcing
    Avancé
  • Recherche booléenne
    Avancé
  • Conduite d'entretiens
    Avancé
  • Qualification
    Avancé
  • Négociation salariale et tarifaire
    Avancé

Ressources Humaines

  • Administration
    Bon niveau
  • Gestion des carrières et Suivi des consultants
    Bon niveau
  • Redaction de contrats
    Expert

Informatique

  • Trello
    Expert
  • CATS Ats
    Avancé
  • Odoo
    Avancé
  • Zoho CRM
    Avancé
  • ERP Boond Manager
    Avancé
  • Mural
    Bon niveau
  • MS Office
    Avancé
  • Todoist, Doodle
    Avancé
  • Delta RH
    Intermédiaire

Langues

  • Français
    Expert
  • Swahili
    Expert
  • Anglais
    Notions
  • Arabe
    Notions
Formations

Microprogramme en Administration

Université de Sherbrooke (Québec, CANADA)

Mai 2017 à août 2017
Ecole de Gestion de l’Université de Sherbrooke.
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Master en Gestion des Ressources Humaines

MATCI

Novembre 2015 à novembre 2017
Administration des affaires, Spécialité : Gestion des ressources humaines

Master en Droit

Université de Lubumbashi

Octobre 2008 à juillet 2013
Option droit économique et social.
CV type tous secteurs