David HURET
Formateur
44 ans
France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Mon 'One Man Show' n'a pas pour but de divertir mais consiste à dispenser tout mon savoir et savoir faire.
Je me produis devant un auditoire composé d'adultes : salariés, intérimaires... aussi bien en interne qu'à l'externe (chez le client).
En sortant de mon spectacle, mon public doit pouvoir mettre en pratique immédiatement les consignes et actions tout juste apprises.
Mes interventions peuvent être ponctuelles ou durables en fonction du besoin du 'metteur en scène'.
Ma passion dans ce domaine me pousse à innover pour séduire et époustoufler une cible toujours plus exigeante.
Vous êtes un organisme de formation et vous recherchez une personne capable d'analyser dans le détail les nouveaux besoins en formation de vos clients partenaires dans le but de créer un produit sur mesure...
Vous êtes une société ayant des besoins en formation pour vos salariés et vous souhaitez bénéficiez d'un package avec des thématiques pour les monter en compétences...
Je suis alors certainement la personne que vous cherchez.
N'hésitez surtout pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mes services. Je serai heureux de répondre à vos questions.
A bientôt !
Je me produis devant un auditoire composé d'adultes : salariés, intérimaires... aussi bien en interne qu'à l'externe (chez le client).
En sortant de mon spectacle, mon public doit pouvoir mettre en pratique immédiatement les consignes et actions tout juste apprises.
Mes interventions peuvent être ponctuelles ou durables en fonction du besoin du 'metteur en scène'.
Ma passion dans ce domaine me pousse à innover pour séduire et époustoufler une cible toujours plus exigeante.
Vous êtes un organisme de formation et vous recherchez une personne capable d'analyser dans le détail les nouveaux besoins en formation de vos clients partenaires dans le but de créer un produit sur mesure...
Vous êtes une société ayant des besoins en formation pour vos salariés et vous souhaitez bénéficiez d'un package avec des thématiques pour les monter en compétences...
Je suis alors certainement la personne que vous cherchez.
N'hésitez surtout pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mes services. Je serai heureux de répondre à vos questions.
A bientôt !
- Faire preuve d'esprit d’analyse et de synthèse
- Être autonome
- Faire preuve d'adaptation
- Faire preuve de tact et de diplomatie
- Être créatif et faire preuve d'innovation
- Être rigoureux et déterminé
- Avoir le sens des priorités
- Savoir écouter attentivement
- Formaliser des objectifs pédagogiques
- Assurer la diffusion d’information au sein des équipes opérationnelles, par tous moyens utiles et adaptés aux situations de travail des agents
- Élaborer et mettre à jour des documents de référence
- Superviser des agents
- Enseigner aux agents et donner des directives claires
- Assumer des responsabilités et prendre des décisions
- Organiser et planifier le travail quotidien
- Suivre des instructions
- Trouver des solutions novatrices aux problèmes
- Organiser et présider des réunions
- Motiver des agents
- Régler des conflits
- Définir des objectifs opérationnels d'activité et formuler des plans d'actions
- Procéder aux ajustements de l’activité et des tâches des agents
- Veiller aux conditions de fonctionnement des équipements & gérer les dysfonctionnements
- Accueillir et accompagner les nouveaux agents dans leur prise de fonction
- Valoriser le travail des agents
- Rappeler et faire respecter à l’équipe, les procédures définies pour l'activité
- Connaître l'environnement/système d'exploitation PC et Mac
- Maîtriser les outils de bureautique (Pack Office)
- Savoir utiliser des CRM (SAP, Salesforce)
- Être à l’écoute
- Faire preuve d'esprit d’équipe quand il le faut
- Disposer d'un bon relationnel et sens de la communication
- Avoir une grande disponibilité
