Claire GAUTIER
Responsable Formation - Responsable d'un centre de profit
Sens des responsabilités - Autonome
Adaptabilité
Ecoute - Collectif
Aime apprendre - diversité des taches
Très bon relationnel
47 ans
Permis de conduire
VENDEE
En recherche d'emploi
En recherche active
La relation à l'autre est essentielle et nécessite une vrai confiance qui est un vrai moteur pour ma performance et celle de mon équipe au profit de l'entreprise.
Dans ma posture de coach, j'apprécie : "construire l'harmonie de l'individu ou de l'équipe en m'ajustant en permanence aux capacités de compréhension et d'acceptation"
Dans ma posture de coach, j'apprécie : "construire l'harmonie de l'individu ou de l'équipe en m'ajustant en permanence aux capacités de compréhension et d'acceptation"
Consultante en ingenierie de formation et pilotage administratif
FORMATE CENTRE et ADEIGMA
Janvier 2017
à mars 2017
Vacataire
Vendée/ Orléans
- Élaboration de programmes sur mesure (formations techniques comme conducteur de lignes ou des formations de développement personnel)
- Recherche de partenaires (formateurs au niveau national, organismes de formation...)
- Élaboration des outils de pilotage de la formation
- Relai entre le centre de formation, le client et le formateur
- Enregistrement du centre de formation dans Datadock pour justifier des 21 critères qualité OPCA
Responsable développement formation
GROUPE GEL
Novembre 2016
à décembre 2016
Loire Atlantique - Lyon
- Création des supports administratifs pour le pilotage des actions de formations en collaboration avec le cabinet d'avocat spécialisé dans la formation professionnelle
- Création du portefeuille de formateurs indépendants pour intervenir sur le territoire national (exploiter les compétences de proximité du territoire)
Directrice associée
CENTRE OUEST FORMATION - CENTRE VENDEEN DE FORMATION
Décembre 2001
à septembre 2016
Vendée
- Management des équipes (6 à 15 salariés) - Conduite de projet, accompagnement au changement et aux évolutions des métiers, professionnalisation des équipes, animations des entretiens professionnels et annuels, gestion des conflits...)
- Gestion des Ressources Humaines(élaboration des outils de pilotage, création des fiches de poste, recrutement, intégration, entretien de suivi...)
- Ingénierie de formation et pilotage des formations (Élaboration des programmes sur mesure, élaboration des outils de pilotage administratifs, gestion des dossiers formation de l'ouverture à la clôture, outils d'évaluation...)
- Commercial (relation et suivi clients, accompagnement dans le choix et montage financier, veille concurrentiel, suivi des appels d'offres...)
- Qualité (création des CQP composites et menuisier du nautisme - reconnaissance de branche, habitations SST, PRAP... et obtention et maintien dans la certification ISQ OPQF depuis 2004)
- Stratégie et développement (co-construction et mise en application avec l'accord du gérant)
Assistante de direction
AQUASEL - COOPERATIVE DE SEL
1999
à 2001
Vendée
- Seconder la direction dans le pilotage de la société (organisation des évènementiels, communication, gestion des dossiers, relation avec les coopératives...)
- Accompagner le président dans la gestion et le pilotage de la coopérative (gestion des facturations, paiement, achats matières / matériaux, coloi, AG...)
Assistante recrutement
ADECCO
1998
à 1999
Vendée
- Recrutement gros comptes (définition de poste, recrutement, délégation et élaboration de toutes les formalités administratives du contrat à la paie)
