La relation à l'autre est essentielle et nécessite une vrai confiance qui est un vrai moteur pour ma performance et celle de mon équipe au profit de l'entreprise. Dans ma posture de coach, j'apprécie : "construire l'harmonie de l'individu ou de l'équipe en m'ajustant en permanence aux capacités de compréhension et d'acceptation"
CENTRE OUEST FORMATION - CENTRE VENDEEN DE FORMATION
Décembre 2001
à septembre 2016
Vendée
Management des équipes (6 à 15 salariés) - Conduite de projet, accompagnement au changement et aux évolutions des métiers, professionnalisation des équipes, animations des entretiens professionnels et annuels, gestion des conflits...)
Gestion des Ressources Humaines(élaboration des outils de pilotage, création des fiches de poste, recrutement, intégration, entretien de suivi...)
Ingénierie de formation et pilotage des formations (Élaboration des programmes sur mesure, élaboration des outils de pilotage administratifs, gestion des dossiers formation de l'ouverture à la clôture, outils d'évaluation...)
Commercial (relation et suivi clients, accompagnement dans le choix et montage financier, veille concurrentiel, suivi des appels d'offres...)
Qualité (création des CQP composites et menuisier du nautisme - reconnaissance de branche, habitations SST, PRAP... et obtention et maintien dans la certification ISQ OPQF depuis 2004)
Stratégie et développement (co-construction et mise en application avec l'accord du gérant)
