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Céline Sachet

Juriste en droit social

ressources humaines
droit social
juriste
Céline Sachet
37 ans
Permis de conduire
Bourges (18000) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Titulaire d'un master 2 en Droit social à l'université de Nantes, je dispose d'une expérience diversifiée me permettant de maitriser plusieurs secteurs et de détenir une vision concrète et aiguisée des différents acteurs du droit social auquel tout juriste est confronté (administration du travail, syndicats, entreprises).
Par ailleurs, je dispose d'une licence en Droit public me donnant la capacité de maitriser les questions juridiques sociales au sein d'établissements publics (droit de la fonction publique) et d'une licence en Ressources humaines, qui permet de m’adapter aux problématiques concrètes de gestion du personnel et faire la part entre le juridique et le management RH dans une vision plus pratique de la gestion d’une entreprise.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Cadre A de la fonction publique d'Etat.
  • DIRECCTE CENTRE-VAL-DE-LOIRE - Unité départementale du Cher - IT Chargée du contrôle des entreprises

    L’inspecteur du travail a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises. Il intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d’inspection du travail.
  • Expertise en droit social individuel et collectif
  • Conseiller, assister les managers et la Direction
  • Veille juridique et participation à la mise en œuvre des évolutions réglementaires
  • Accompagner les situations précontentieuses
  • Assurer les élections professionnelles
  • Animation du dialogue social et élaboration des accords locaux
En savoir +
  • Instruction des dossiers de relations individuelles (vie du contrat de travail, santé-sécurité…)
  • Instruction des dossiers de relations collectives du travail (IRP, droit syndical, négociation collective, grève…)
  • Traitement des dossiers relatif au droit pénal du travail
  • Conseil opérationnel au Responsable RH et à l’équipe de Direction des Unités opérationnelles
  • Instruction des contentieux en relation avec les cabinets d’avocats
  • Action de formation/sensibilisation auprès des entités clientes en droit social
  • Suivi de la législation et de la réglementation en droit social
  • Veille juridique sociale
  • Accompagnement juridique du DRH dans le cadre de la fusion des entités départementales
  • Suivi juridiques des questions relatives aux IRP
  • Recherches juridiques relatives aux questions des opérationnels
  • Suivi formel des contentieux et montage des dossiers
  • Préparation des élections des IRP (participation au PAP ; décompte et suivi des effectifs ; préparation du scrutin électronique...)
  • Appui juridique à l'équipe RH
En savoir +
  • Procédures et conseils sur l’embauche de salariés (choix du contrat de travail, rédaction de contrats et d’avenants, suivi et autres formalités administratives)
  • Procédures et conseils sur la rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, etc.) et application du droit disciplinaire
  • Audit social (RH, paie et rémunération, etc.)
  • Relations sociales, organisation d’élections de représentants du personnel et questions relatives à leur animation
  • Veille sociale vis à vis des collaborateurs du cabinet et des clients
  • Accueil, information et orientation du salarié
  • Recherches juridiques, mise en état des dossiers
  • Consultations juridiques
  • Rédaction d'actes de procédure (saisine du tribunal et cours d'appel, conclusions)
  • Rédaction de courriers (mise en demeure, prise d'acte...)
  • Participation aux audiences (CPH, TASS, cours d'appel)
  • Participation aux négociations d'accords (protocoles pré-électoraux ; accords de reconnaissance d'UES ...)
En savoir +
  • Veille juridique
  • Audit législation Monégasque et recensement des actions à réaliser
  • Formalisation d’outil RH
  • Organisation des I.R.P (préparation des réunions, planning élections, rédaction de compte-rendus...)
  • Fiabilisation des contrats de travail
  • Suivi des contentieux prud'homaux
  • Sécurisation des process (CDD, licenciement pour inaptitudes ...)
  • Rédaction courrier (reclassement, disciplinaire ...)
En savoir +
  • Information et actualisation juridique :aide à la rédaction pour la newsletter mensuelle juridique et syndicale du MEDEF 44 : "CLIC DROIT"
  • Rédaction d’articles juridiques mensuels dans le magasine "Entreprises 44"
  • Conseil juridique en droit social auprès des entreprises adhérentes
  • Aide à l'organisation et animation de réunions d’information pour les DRH et chefs d'entreprises (CLUB RH du MEDEF 44)
  • Suivi des mandats prud’homaux
En savoir +
  • En tant qu’hôtesse de caisse : gestion de la caisse
  • Compétences acquises : relationnelles (savoir gérer conflit, orienter le client, diplomatie..)
  • En tant qu'employée de rayon : gestion et alimentation des rayons DPH, Charcuterie LS, implantation des stands promotion..;
  • Compétences acquises : organisationnelles, sens des priorités, savoir travailler en équipe.

Master 2 Droit social

Université de Nantes

Septembre 2016 à août 2017
Le master de Nantes a la particularité d'être un master de recherche tout en s'effectuant en alternance. Cette double finalité, recherche et professionnelle, est un véritable atout dans la mesure où le juriste ne peut se passer de cet esprit d’analyse et de recherche afin de développer une parfaite autonomie sur son poste. De même, une professionnalisation par le biais d'un an de stage cumulé à un an d'alternance permet au juriste d'acquérir, dès la fin de ses études, une expérience de terrain significative.

  • Statut protecteur des représentants du personnel
  • Droit de la négociation collective
  • Droit de l'emploi public et de la formation professionnelle
  • Droit de la sécurité sociale, de la protection sociale et de la prévoyance
  • Droit du travail approfondi (qualification professionnelle)
  • Histoire du droit du travail
  • Droit de l'emploi approfondi

MASTER 1 DROIT SOCIAL (option RH)

Université Nantes

Septembre 2014 à juillet 2016
Formation de juristes spécialisés en droit social interne, international et communautaire (droit du travail, droit de l'emploi et droit de la sécurité sociale)

  • droit du travail approfondi
  • droit de l'emploi
  • droit de la sécurité sociale
  • droit des entreprises en difficulté
  • droit des services publics
  • gestion des ressources humaines
  • droit social international et européen

Classe Préparatoire Intégrée au concours Inspecteur du Travail

INTEFP (Institut National Du Travail, De L'Emploi Et De La Formation Professionnelle)

Juin 2013 à mars 2014
HYGIENE/SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL :
  • Rédaction documents unique d'évaluation des risques
  • Organisation du travail
  • Physiologie du travail et bases de biologie
  • Prévention des risques
  • Ergonomie

Licence Administration Economique et Sociale

Université Paris Ouest Nanterre La Defense

Septembre 2012 à juin 2013
Parcours Ressources Humaines

  • Gestion des ressources humaines
  • Economie d'entreprise
  • Stratégie des organisations
  • Gestion
  • Psychologie du travail
  • Sociologie du travail

Licence Administration Publique

Université Paris Ouest Nanterre La Defense

Septembre 2011 à juin 2012
Compétences acquises :
  • Aisance rédactionnelle : (dissertation juridique, commentaire d'arrêt, note de synthèse, résumé de texte)
  • Esprit de synthèse
  • Capacité d'analyse et d'argumentation
  • Expression orale

Matières étudiées :
  • Politiques sociales
  • Droit public
  • Economie
  • Plaidoiries
    CPH, TASS, TA et cours d'appel
    Avancé
  • Analyses, résolutions de problèmes juridiques
  • Traitement des litiges et réglement des conflits
  • Rédaction d'actes
    (contrats, prise d'acte; mise en demeure, conclusions, procès verbaux ..etc)
  • Vulgarisation du droit
    articles et newsletter destinés aux adhérents
  • Rédaction de process RH
  • Management d'équipe
  • Relations sociales
  • Recrutement
  • Négociations
    Protocoles pré-électoraux, négociations libres, reconnaissance d'UES etc..
  • Informer, conseiller et orienter
  • Désamorcer les conflits
  • Pack Office : word, publisher, excel, outlook et powerpoint
    Avancé
  • Lync (skype for business)
    Avancé
  • Adobe (photoshop)
    Avancé
  • Internet
    Avancé
  • Français
    Expert
  • Anglais
    Intermédiaire
  • Espagnol
    Intermédiaire
  • Suédois
    Notions
  • Sport :
    • Patinage artistique et Ballet sur glace (pratiqué en compétition et à haut niveau)
    • Tango Argentin (pratiqué depuis 5 ans)
  • Etudes : Sociologie et psychologie sociale
  • Culture : culture Scandinave et du grand nord-américain
  • Voyages : Suède, Danemark, Islande, Etats-Unis
  • Littérature, Auteur favori : Jack London