Titulaire d'un master 2 en Droit social à l'université de Nantes, je dispose d'une expérience diversifiée me permettant de maitriser plusieurs secteurs et de détenir une vision concrète et aiguisée des différents acteurs du droit social auquel tout juriste est confronté (administration du travail, syndicats, entreprises). Par ailleurs, je dispose d'une licence en Droit public me donnant la capacité de maitriser les questions juridiques sociales au sein d'établissements publics (droit de la fonction publique) et d'une licence en Ressources humaines, qui permet de m’adapter aux problématiques concrètes de gestion du personnel et faire la part entre le juridique et le management RH dans une vision plus pratique de la gestion d’une entreprise.
Accompagnement juridique du DRH dans le cadre de la fusion des entités départementales
Suivi juridiques des questions relatives aux IRP
Recherches juridiques relatives aux questions des opérationnels
Suivi formel des contentieux et montage des dossiers
Préparation des élections des IRP (participation au PAP ; décompte et suivi des effectifs ; préparation du scrutin électronique...)
Appui juridique à l'équipe RH
Description de l'entreprise
CERFRANCE est le premier réseau national associatif de conseil et d'expertise-comptable au service des petites entreprises. Dans chaque département ou région, le CERFRANCE offre des services de conseil, gestion et comptabilité.
Le CERFRANCE Normandie Ouest (regroupant les départements du Calvados et de la Manche) compte plus de 450 salariés, plus de 8000 clients (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales).
