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Cécile Dekens Delcourte

Cécile Dekens Delcourte

Artisane des transformations

Animation de collectifs de personnes
Coordination de projet
Management d'équipe de moins de 10 personnes
Méthodologie de projet
Processus de changement des comportements
50 ans
Permis de conduire
Niort (79000) France
En poste Ouverte aux opportunités
OBJECTIFS ET CIBLES DE CE PORTFOLIO...
Echanger, contacter, rencontrer... m'enrichir humainement et professionnellement.

EYE BACK
Depuis 20 ans, je contribue à la définition et à l'animation de politiques publiques de développement local.

EYE FRONT
Je souhaiterais avoir en charge la conduite d’un projet visant un progrès sociétal et fondé sur des valeurs humanistes.

J'aspire à trouver un travail plaçant l'être humain, ses capacités et ses savoir-faire, comme une richesse prioritaire à préserver et à valoriser !

Soucieuse d'une certaine qualité de vie et d'esprit, je souhaiterais travailler dans un cadre privilégiant l'expérimentation (la créativité), la valorisation (la confiance), la diversité (la richesse), la durée (le progrès)...

SINGULARITES
Savoirs : l'approche systémique du développement ; le développement durable appliqué aux territoires...
Compétences : l'animation participative, la conduite de projet, la conception de méthodologies et d'outils de travail, la rédaction...
Savoir-être : la diffusion d'énergie et d'empathie, la recherche de sens...
Savoir-faire : curiosité pour l'informatique, la capacité d'apprentissage, créativité...
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Elaborer le programme d’actions triennal et gérer le Fonds de Développement Local,
  • Mettre en place un projet de développement interterritorial en Picardie Maritime.
Détails de l'expérience
  • Domaines :
    ANIMATION DU PARTENARIAT ENTRE L’INSTITUTION ET LES ACTEURS LOCAUX ;
    GESTION D’UN FONDS DE SUBVENTION POUR L’AMENAGEMENT ET LE DEVELOPPEMENT DU TERRITOIRE ;
    AIDE AU MONTAGE DE PROJETS ET DE DOSSIERS DE SUBVENTION…
  • Missions :
    1. ÊTRE L’INTERFACE ENTRE LA DIRECTION DE L’AMENAGEMENT DU CONSEIL REGIONAL DE PICARDIE ET LES PERSONNES RESSOURCES DU TERRITOIRE : élus, techniciens des collectivités, représentants du monde associatif et consulaire, société civile…
    2. GERER LE FONDS REGIONAL DE DEVELOPPEMENT LOCAL : un million d’euros de subvention par an destiné aux opérations d’aménagement et de développement du territoire.
    3. ŒUVRER A LA MISE EN PLACE LA CHARTE DE COOPERATION INTER-TERRITORIALE DE PICARDIE MARITIME : mobiliser les personnes ressources du territoire pour engager ensemble une politique de développement territorial.
  • Réalisations :
    1. DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE : aménagement de zones d’activité et de leurs dessertes routières, participation à l’association « Compétences pour l’entreprise » d’aide à la création et reprise d’entreprises.
    2. DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE : participation au festival de l’Oiseau et de la Baie de Somme, aménagement de pistes cyclables en Baie de Somme, festival des Arts de la Rue et des chants marins de Mers-les-Bains.
    3. DEVELOPPEMENT SOCIAL : financement d’un transport à la demande, création de logements communaux sociaux, création d’une crèche halte-garderie.
    4. ESPACES PUBLICS : aménagement de places et de traversées de villes, opérations groupées d’amélioration des façades, réhabilitation de salles de sport.
    5. DEVELOPPEMENT TERRITORIAL : signature d’une charte de développement inter-territoriale avec l’Abbevillois et le Ponthieu-Marquenterre, participation à la mise en place d’un Parc Naturel Région de Picardie Maritime.
Site web de l'entreprise