Diplômé de SKEMA Nice Sophia-Antipolis, j'ai passé ces 20 dernières années dans le secteur du recrutement, à accompagner les entreprises dans leur développement commercial. Animé par un fort besoin de réalisation et d'adéquation entre mes valeurs et mon activité, j’ai entrepris un bilan de compétences cette année pour faire le point sur ma carrière. Par le biais notamment d'enquêtes métiers, cette démarche m’a permis d’arriver à la conclusion que je souhaitais devenir développeur / chef de projet web, des métiers qui correspondent à mes aspirations pour l’avenir. Curieux, sociable et aimant le travail collaboratif, je veux mettre aujourd'hui toute mon énergie, mon enthousiasme et mon expérience dans ce nouveau challenge. J'ai décidé de revenir à Bordeaux pour y effectuer ma formation (Le Wagon, session d'octobre 2019) et y travailler.
Responsable du développement commercial des activités RPO (Recruitment Process Outsourcing) et Assessments, je suis chargé de commercialiser l'activité d'externalisation de grands projets de recrutement, principalement pour nos clients grands comptes, déclinés sur l'ensemble du territoire national, d'évaluation de potentiels et d'Assessment Centers.
Je suis également responsable du développement commercial du réseau social professionnel des étudiants et jeunes diplômés YUPEEK
Description de l'entreprise
MENWAY Talents occupe une place de premier plan parmi les conseils en gestion des ressources humaines. Spécialiste du recrutement et de l'évaluation de potentiels, MENWAY Talents est présent sur le marché français depuis plus de 30 ans.
Au travers de 5 implantations réparties sur l'ensemble du territoire français (Paris, Lille, Lyon, Toulouse et Bordeaux), les consultants MENWAY Talents conseillent et accompagnent leurs clients dans l'optimisation et la valorisation de leurs Ressources Humaines en leur offrant des solutions de recrutement, d'évaluation et de détection de potentiel pouvant être déployées dans des contextes de mobilité interne ou de recrutement externe.
Membre de SYNTEC Recrutement, MENWAY Talents est actif dans la promotion de la diversité et des bonnes pratiques inhérentes à la profession.
MENWAY Talents est sollicité par de nombreuses entreprises, grands Groupes ou PME/PMI issues de secteurs d'activités variés, pour recruter les meilleurs talents et les accompagner dans leur développement de carrière. Les consultants MENWAY Talents sont tous confirmés en évaluation de potentiels, en accompagnement ou experts métiers.
Responsable du développement commercial des activités RPO (Recruitment Process Outsourcing) et Assessments, je suis chargé de commercialiser l'activité d'externalisation de grands projets de recrutement, principalement pour nos clients grands comptes, déclinés sur l'ensemble du territoire national, d'évaluation de potentiels et d'Assessment Centers.
