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Aurélie Debrabandère

Manager de proximité Relation de service

Volontaire
Autonome
Fiable
Ponctuelle
Disponible
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Pourquoi moi ?

  • Car j'exerce mon métier avec cœur et professionnalisme

  • Car je suis volontaire et rigoureuse

  • Car je pense que la performance passe aussi bien par l'autonomie que par le travail en équipe

  • Car ma vie de famille est organisée
CV réalisé sur DoYouBuzz

Responsable de l'accueil personnalisé

CAF
Depuis octobre 2025
CDI
STRASBOURG
France
  • En charge de deux équipes distinctes: équipe pluri-disciplinaire composée de 8 agents sur le site de Sélestat + équipe de référents et gestionnaires conseil sur le site de Strasbourg (11 agents)
  • Planification et organisation de l'activité en veillant à optimiser les ressources disponibles et en veillant à proposer une offre de service dans le respect des objectifs fixés par la CNAF
  • Pilotage de l'activité et des résultats
  • Animation d'équipe: accompagnement individuel, transmission d'informations, animations de briefs et réunions
  • Projets et rencontres partenariales afin de développer la visibilité de la CAF, de rendre l'administration accessible pour les partenaires et les usagers
Site web de l'entreprise
  • En charge d'une équipe pluridisciplinaire de 8 agents + soutien auprès de la responsable de l'unité accueil du siège auprès de 4 équipes: volontaires service civique, CSU, gestionnaires conseils et itinérants, cellule partenaires
  • Planification et organisation de l'activité en veillant à optimiser les ressources disponibles
  • Pilotage de l'activité et des résultats: mise en place d'actions, suivi d'indicateurs, supervisions, reporting, entretiens individuels
  • Animation d'équipe: accompagnement individuel, soutien collectif, animations de briefs ou réunions d'équipes
  • Projets et rencontres partenariales afin de développer et dynamiser la visibilité de la CAF, et afin de rendre les services de la CAF accessibles
  • Participation à la Commission de Coordination des Actions de Préventions des EXpulsions (CCAPEX)
  • Projets: Participation au projet de mise en place de l'approche populationnelle, participation à la mise en place d'un nouvel outil de gestion des RDV: TROOV (CAF Pilote)
  • Recrutement: Volontaires en Service Civique
  • Assistance et accompagnement des équipes au quotidien: dossiers complexes, reprises d'entretiens, soutien technique et législatif, diffusion de l'information
  • Appui auprès de la responsable de l'unité accueil dans l'organisation, la planification, le pilotage, le suivi d'activité, le reporting des différentes équipes (environ 40 personnes)
  • Tenue du hall d'accueil: gestion des ouvertures et fermetures, gestion des incivilités, gestion du flux
  • Participation à divers projets d'équipe et projets partenariaux
  • Remplacement de la responsable de l'unité accueil en cas d'absence
  • Renseignement, orientation et conseil des allocataires afin de faciliter l'accès aux droits, promotion des offres de services et des outils dématérialisés. Traitement et suivi des dossiers allocataires.
  • Diagnostic des situations allocataires, détection des situations particulières nécessitant un traitement spécifique et détection des droits potentiels aux prestations ou services
  • Information, Conseil et coopération avec le réseau des partenaires locaux impliqués dans la gestion des dossiers allocataires (France Services, UTAMS, ...)
  • Participation à la mise en place de projets et rencontres partenariales dans le cadre de la relation de service à l'allocataire
  • Gestion quotidienne d'une agence: ouverture et fermeture des locaux, gestion du flux client, gestion des conflits, gestion des fournitures et commandes, demandes d'interventions informatiques ou techniques, signalement des dysfonctionnements à ma hiérarchie
  • Itinérance (juin 2018 à juin 2023): Déplacements quotidiens dans le département au sein du siège, des 3 agences, des 7 permanences ainsi qu'à la maison d'arrêt et le centre de détention
Site web de l'entreprise
  • Accueil téléphonique et physique, tenue de caisse, fidélisation de la clientèle, gestion des litiges clients
  • Tâches administratives courantes: courriers, classement, tenue de fichiers clients, Facturation et devis, Archives
  • Marketing: recherche de partenaires, création de Mailing, Diffusion des adresses par publipostage, mise sous plis, statistiques des retours. Gestion du site Internet (pages locales): photos, textes...
  • Accueil téléphonique et physique, tenue de caisse, gestion du flux client, gestion des plannings de livraison
  • Gestion des litiges clients, suivi du programme de satisfaction client (saisie des remarques et rédaction des courriers de réponse)
  • Soutien à la responsable d'équipe: tenue de coffre monétique, contrôle des opérations de caisse, gestion des pauses d'une équipe