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Audrey Hébert Parizot

Pilotage concept & merchandising réseau | Stratégie d’enseigne & déploiement opérationnel

Grande capacité d'apprentissage
Adaptabilité
Dynamique et Motivée
Créative
Curiosité
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Audrey Hébert Parizot
44 ans
Permis de conduire
France
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Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Passionnée et dynamique, j’apporte plus de 15 ans d’expérience en retail & pharmacie.

Mon rôle : transformer la stratégie d’achats en actions concrètes, améliorer la rentabilité magasin et enrichir l’expérience client.

Ce qui me motive : relever des défis, collaborer en équipe et trouver des solutions créatives.

Mes valeurs : responsabilité, intégrité, collaboration, innovation et amélioration continue.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • J’accompagne un réseau de pharmacies dans le pilotage de leurs opérations, avec un focus sur la performance commerciale, la gestion des marges, la stratégie prix et le développement du marketing digital.

    Missions principales :
    • Accompagnement stratégique : conseil personnalisé pour optimiser la gestion commerciale, marketing et digitale.
    • Merchandising & expérience client : recommandations pour renforcer l’impact visuel et créer un parcours client fluide.
    • Management & coaching : formation et accompagnement des équipes pour diffuser les meilleures pratiques.
    • Pilotage de la performance : suivi des résultats, analyses et plans d’action correctifs.
    • Déploiement enseigne : réagencement et alignement des points de vente avec les standards du groupe.

    Impact : amélioration de la rentabilité, fidélisation client et montée en compétence des équipes.
  • Pilotage et optimisation des assortiments produits et du merchandising pour maximiser la rentabilité des pharmacies.

    • Calibration des assortiments selon la typologie des points de vente.
    • Conception et déploiement de planogrammes adaptés et attractifs.
    • Analyse de rentabilité linéaire, réallocation des espaces pour améliorer la performance.
    • Veille concurrentielle et ajustement des stratégies merchandising.
  • Conception d’outils de communication en coordination avec les équipes marketing et design : livre blanc, plaquette commerciale, site internet.
  • Mise en place et gestion d’une base de données de plus de 3 000 prospects et clients, hors groupe CARGO ; prospection active et ciblée.
  • Élaboration de recommandations merchandising personnalisées : chiffrage, rétroplanning, accompagnement client, bilans de performance.
  • Formation et encadrement de prestataires merchandising sur les standards et process de l’entreprise.
  • Création et déploiement des plans d’agencement et d’aménagement des magasins Maxi Bazar, de la prise de mesures à la mise en place opérationnelle : 20 ouvertures en 2018, 30 en 2019.
  • Pilotage de l'agencement des 100 magasins en France et en Suisse, sur les formats centre-ville et zones commerciales (budget 2018 : 3 M€).
  • Accompagnement et coordination des 9 équipes commerciales en France et en Suisse.
  • Merchandising & category management : réalisations des parcours de vente, étude des métrages linéaires ; recommandations aux Business Units
  • Showroom : réalisation avec les Chefs des BU des phases d’exposition produits , étude du concept showroom en lien avec l’image de marque, plans de masse
  • Marketing : conseil dans la réalisation de concepts stores de nos clients
  • Gestion de budget et reporting : évaluation des retours sur investissement des actions menées, reporting sur les sorties produits en fonction des différentes enseignes
  • Merchandising : responsable de l’identité visuelle des produits Décoration, Plein air,
    Alimentation et Jouets pour des magasins intégrés en libre service
  • Category management : définition des unités de besoin de l’offre avec les équipes achats
  • Veille concurrentielle : proposer des innovations en matière de merchandising
En savoir +
  • Ouverture et remodling de plus de 15 magasins indépendants de 300 m² à 9000 m²
  • Réalisation des plans commerciaux des magasins en ouverture ou en réaménagement
  • Suivi terrain de la réalisation des projets, de la livraison du bâtiment à l’ouverture du magasin
  • Formation merchandising : management des équipes de vente
Formations

Licence et Maîtrise marketing et management de la distribution

IMMD de Roubaix

Septembre 2003 à juillet 2006
L’IMMD est le fruit d’un partenariat inédit en France entre une Université publique et les enseignes de la distribution. Sa vocation : former des managers opérationnels dans le domaine de la distribution omni-canal et cross-canal. Dans cet environnement multiforme représenté par des canaux interdépendants (magasins, Internet, mobile…), le client est au centre de toutes les attentions. Comment le satisfaire ? Le fidéliser ?
Compétences

Concept & Merchandising

  • Définition et déploiement de concepts magasins (matériel, implantation, coûts)
    Conception & organisation de points de vente, adéquation de l’agencement et de l’ILV ; ouverture et remodling de magasins de 300 à 9000 m²
  • Pilotage d’études avec prestataires et optimisation des investissements merchandising.
    Accompagnement des magasins dans la construction de leurs budgets (CA ; marges ; stock ; agencement ; ILV)
  • Calibrage des assortiments, planogrammes et réallocation des espaces (PdM, PdL).
    Élaboration de supports merchandising et outils d’identité visuelle
  • Conception de l’identité visuelle : ILV/PLV, décors pérennes et promotionnels.
    Etude et proposition de vitrines et de présentation produits dans le respect du plan d’animation commercial, réalisation des vitrines en magasin pilote
  • Veille concurrentielle et benchmark.

Merchandising opérationnel & management

  • Reporting d’activités et propositions de plans d’actions.
  • Élaboration et suivi de rétroplannings pour un déploiement harmonieux.
  • Conseil et accompagnement des points de vente : performance, marge, prix, commerce et fidélisation.
  • Application des préconisations merchandising et adaptation des opérations marketing.
  • Management participatif, formation et coaching d’équipes.
  • Analyse des résultats et proposition de plans d’action.

Compétences transverses & personnelles

  • Communication claire, écoute active et capacité de dialogue
  • Communication, écoute et dynamisme pour favoriser l’adhésion.
  • Rigueur, organisation, gestion de budgets et sens de l’argumentation.
  • Réactivité, débrouillardise et sens manuel.
  • Curiosité, force de proposition et veille concurrentielle.

Autres

  • Outils : MS Office, Photoshop, Illustrator, Prospace, Spaceman, Autocad, Sketchup
  • Langues : Français natif, Anglais, Espagnol
  • Loisirs : Photographie, Voyages, Bricolage / Jardinage, Blog Les dessous de ma vie commerciale
CV créé sur DoYouBuzz