Audrey Borgel
Photographe, formatrice
Management
Formation
Passionnée
Organisée
Photographie
42 ans
Permis de conduire
France
En poste
Ouverte aux opportunités
Motivation, enthousiasme, passionnée, capacité d’adaptation, aptitude à s’intégrer, esprit d'équipe, à
l’écoute des autres, dynamique, autonome, efficace, créative, leadership, méthodique, organisée, volontaire, sens des responsabilités.
l’écoute des autres, dynamique, autonome, efficace, créative, leadership, méthodique, organisée, volontaire, sens des responsabilités.
Photographe - Fondatrice de "Audrey Borgel Photographie" et de "UrbanVisitParis"
MoodEphotos.com et Urban Visit Paris · Indépendant
Depuis mars 2009
- --> Audrey Borgel Photographies : Services photos et tirages d'art
--> MoodEphotos : Formations et ateliers créatifs
--> Urban Visit Paris : Photographie et Visites guidées
--> MoodPhotothèque : Reportages photos et ventes d'images
Artiste - Photographe plasticiennne
Audrey Borgel
Depuis septembre 2002
- Créations, expositions en France et à l'international, ventes d’œuvres et ateliers.
- https://audreyborgel.com/fr/accueil
Responsable de service
Onclusive - Kantar
Janvier 2022
à octobre 2024
CDI
Puteaux La Défense
France
- ➡️ Responsable Clipping International et conseillère en qualité / International Clipping Manager & Quality Assurance Advisor
Veille & analyse des médias (presse et web, Radio/TV).
ℹ️ (19 ans d'ancienneté, PressIndex, Kantar et Onclusive)
Clients, service commercial :
-Mise en place des dossiers clients, surveillances ponctuelles ou récurrentes, suivi des dossiers, relation client.
-Gestion et contrôle des délais, contrôle qualité.
-Indicateurs, pilotage des tableaux de bord, suivi de l'activité, contrôles des volumes de production.
-Reporting mensuel avec les chiffres de production et l'actualité du service.
-Identifier les anomalies liées aux réclamations (demandes clients) et mettre en œuvre les actions correctives.
Management :
-Management de l'équipe interne, organisation, optimisation et rationalisation des méthodes de production, et des processus (en lien avec le service informatique dès que nécessaire).
-Mise en place des plannings, suivi des priorités.
-Formations de l'équipe, développement personnel.
Manager
Kantar
2013
à 2022
- ➡️ Responsable Clipping International et conseillère en qualité
Veille & analyse des médias (presse, web, Radio/TV).
Clients, service commercial :
-Mise en place des dossiers clients, surveillances ponctuelles ou récurrentes, suivi des dossiers, relation client.
-Gestion et contrôle des délais, contrôle qualité.
-Indicateurs, pilotage des tableaux de bord, suivi de l'activité, contrôles des volumes de production.
-Reporting mensuel avec les chiffres de production et l'actualité du service.
-Identifier les anomalies liées aux réclamations (demandes clients) et mettre en œuvre les actions correctives.
Management :
-Management de l'équipe interne, organisation, optimisation et rationalisation des méthodes de production, et des processus (en lien avec le service informatique dès que nécessaire).
-Mise en place des plannings, suivi des priorités.
-Formations de l'équipe, développement personnel.
2013 à 2016 : Superviser le travail des prestataires externes.
-Schématiser et analyser l'environnement de l'équipe externe.
-Organisation des plannings.
-Formations à distance.
-Gestion et contrôle des délais, contrôle qualité.
Responsable Equipe de production
Press Index
Mai 2011
à avril 2013
CDI
Boulogne
France
- Veille & analyse des médiasRelations publiques et communication, médias en ligne.
Mise en place des plannings, management de l'équipe interne (15 personnes).
-Suivi des priorités, contrôle qualité, organisation de la production.
-Formations de l'équipe.
Superviser le travail des prestataires externes (25 personnes), communication auprès des lecteurs.
Schématiser et analyser l'environnement de l'équipe externe. Organisation des plannings.
-Déploiement de nouveaux outils de production (installation et formation à distance)
-Gestion et contrôle des délais, contrôle qualité.
Indicateurs, tableaux de bord. Contrôle des volumes de production.
Assistante Production
Press Index
Octobre 2005
à mai 2011
CDI
Boulogne Billancourt
France
- Assistante des managers, (gestion équipe interne et production),
superviser le travail des prestataires externes.
Formations, contrôle qualité, gestion des tableaux de bord.
- Assistante Média (2006-2009)
- Opérateur de numérisation (2005-octobre 2006-janvier)
- Assistante Média (2006-2009)
Iconographe - retouche Photo
KCS Presse
Décembre 2005
à avril 2006
CDI
Paris
France
- Mi-temps. KCS Presse (Agence Photo).
-Recherches iconographiques, retouches sur Photoshop.
Assistante laboratoire, vente
Photo Service
Novembre 2004
à août 2005
CDI
Paris
France
- Tirage de négatif sur machine Fujifilm, vente de produits photos.
- Tenue de magasin,relation client.
Iconographe. Opérateur tireur - scannériste. Et retoucheur photo
Rue des Archives
Septembre 2002
à septembre 2004
Contrat de professionnalisation
Paris
France
- Septembre 2002 à Septembre 2004
Opérateur scannériste et tireuse (Contrat de qualification) – Rue des Archives (Agence Photo)
- Pratique de tirage de négatif noir & blanc sur agrandisseur
- Recherche de documents (travail iconographique)
- Scannériste et retouche photographique sur Photoshop 6.0 – 7.0 Photoshop CS sur Mac OS X
- Pratique de tirage de négatif noir & blanc sur agrandisseur
Conseil et vente en photographie, tireuse sur agrandisseur argentique
Photo François
Septembre 2000
à juin 2002
Contrat d'apprentissage
Levallois-Perret
France
- Septembre 2000 à juin 2002
Vendeuse en photographie et tireuse - Photo François
- Tirage noir & blanc sur agrandisseur manuel
- Tenue de magasin, vente, relation client.
- Tirage noir & blanc sur agrandisseur manuel
Diplôme national d'art (DNA)
EESAB (École européenne supérieure d'art de Bretagne)
Septembre 2022
à août 2023
Passé en VAE. Pour confirmer expérience, compétences dans le domaine des métiers d'artiste-d'illustrateur, mais aussi aux métiers de la culture tels que médiateur, coordinateur de projets culturels ou aux métiers de la transmission, de l'enseignement et de l'éducation artistique et culturelle.
En savoir +
-Devenir un formateur aguerri dans la mise en place et le déploiement d’un dispositif pédagogique
-Maîtriser la conception d’un dispositif pédagogique qui répond aux attentes des participants et du commanditaire
-Animer une formation avec aisance et savoir faire face à toutes les situations du quotidien de formateur
-Créer et animer un groupe actif pour renforcer le développement de compétences et la satisfaction des participants
-Maîtriser la conception d’un dispositif pédagogique qui répond aux attentes des participants et du commanditaire
-Animer une formation avec aisance et savoir faire face à toutes les situations du quotidien de formateur
-Créer et animer un groupe actif pour renforcer le développement de compétences et la satisfaction des participants
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Dimensionner un échantillon de population
- Calculer des paramètres de position et dispersion (médiane, étendue, quantile, écart-type)
- Exploiter les paramètres statistiques pour comprendre une série de données
- Valider la précision d'une estimation, à l'aide des intervalles de confiance
- Découvrir des outils comme R et Excel pour la mise en œuvre des modèles étudiés
- Définition des notions clés
- Notion de tableaux statistiques (effectif, fréquence)
- Représentations graphiques
- Paramètre de position
- Paramètre de dispersion
- Boîte à moustaches
TABLEAUX DE BORD, OUTILS DE PILOTAGE POUR LA PERFORMANCE.
Confirmer que les tableaux que j'utilisais étaient conformes et pertinents et apprendre de nouvelles méthodes/présentations des TDB.
Confirmer que les tableaux que j'utilisais étaient conformes et pertinents et apprendre de nouvelles méthodes/présentations des TDB.
- Optimiser le TDB stratégique
- Déployer le tableau de bord en mode « projet »
- Vérifier que les moyens disponibles sont utilisés de manière efficiente au regard de la finalité attendue
ENSAE-ENSAI Formation continue (Cepe)
Maîtriser les concepts de la statistique descriptive. Savoir réaliser des traitements simples sur des données unidimensionnelles et présenter les résultats obtenus à l'aide de tableaux, de graphiques et d'indicateurs numériques.
Maîtriser les concepts de la statistique descriptive. Savoir réaliser des traitements simples sur des données unidimensionnelles et présenter les résultats obtenus à l'aide de tableaux, de graphiques et d'indicateurs numériques.
Management de projet : maîtriser les dimensions méthodologiques et comportementales.
-mise en place d’un projet
-optimiser les process
-manager
-leadership
-méthodologie des processus, des indicateurs
-mise en place d’un projet
-optimiser les process
-manager
-leadership
-méthodologie des processus, des indicateurs
Formation :
-Les fondamentaux du management.
-Manager et motiver son équipe au quotidien.
-Coaching, diverses compétences managériales.
-Les fondamentaux du management.
-Manager et motiver son équipe au quotidien.
-Coaching, diverses compétences managériales.
Fitec,centre de formation. Acteur majeur de la formation informatique et technique, de l´ingénierie pédagogique et de la formation.
Formation multimédia, langage HTML, dreamweaver.
Ecole de photographie et Multimédia. Formation de 2 mois à la suite du Bac pro photographie.
Ecole de photographie et Multimédia. Formation de 2 mois à la suite du Bac pro photographie.
Bac Pro photographie sous contrat de qualification (Ecole Visuel Formation)
CAP de photographie sous contrat de qualification (CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat)
- Photoshop, Excel, Word, Powerpoint, publisher, Prezi, logiciel de gestion (devis, factures, C.A), médias sociaux, informatique, HTML
- Management, management d'équipe,aptitude à gérer et à manager les projets, gestion du temps, esprit d'équipe, organisation, formation
Anglais
-
Anglais
Niveau B2