** MON OBJECTIF ACTUEL ? ** Je souhaite renforcer mon expertise dans le domaine des Ressources Humaines, par l'obtention d'un MASTER RH.
** MON EXPERIENCE ? ** 18 ans dans le domaine de la gestion administrative et majoritairement en tant qu’assistante de direction (15 ans) et ressources humaines (12 ans) où j’ai exercé dans des domaines variés (culture, formation, médicosocial, …). J'ai pu principalement développer mon expertise dans la gestion administrative du personnel, la gestion de paie et la coordination d'équipe.
** MES COMPETENCES PROFESSIONNELLES ? ** Mes points forts sont la coordination (équipe, service, projet, …), la gestion de dossier et l’administration du personnel avec un sens aigu de la confidentialité, du service et de la conscience professionnelle ou encore la prise d’initiative, l'autonomie et la polyvalence.
** MES QUALITES PERSONNELLES ? ** Empathique, à l'écoute, enthousiaste et volontaire, sachant faire preuve de patience, de transparence et de diplomatie ; je saurais m’intégrer en bonne intelligence à tout collectif grâce à un fort esprit de collaboration.
Organisation et matières professionnelles (gestion de projet, organisation de l'action, aide à la décision, collecte d'informations,...)
Communication (relations professionnelles internes et externes,culture générale et expression, plan de communication,...)
Economie (générale et d'entreprise)
Droit (bases en droit du travail, commerce, contrat, lecture d'actes juridiques, analyse texte juridiques,..)
Bureautique (tableau de bord, tableau croisé dynamique, bases de données,...)
Langue vivante
20 / 20 sur le dossier théorique d'enseignement professionnel & 17/20 pour le dossier professionnel portants sur les actions en entreprises - Obtenu avec une moyenne de 15,57 / 20
