Anaïs HENRY
Adjointe Direction en ESMS / Assistante- chargée de mission RH
42 ans
NANCY (54000) France
Situation professionnelle
En alternance
En simple veille
Présentation
** MON OBJECTIF ACTUEL ? **
Je souhaite renforcer mon expertise dans le domaine des Ressources Humaines, par l'obtention d'un MASTER RH.
** MON EXPERIENCE ? **
18 ans dans le domaine de la gestion administrative et majoritairement en tant qu’assistante de direction (15 ans) et ressources humaines (12 ans) où j’ai exercé dans des domaines variés (culture, formation, médicosocial, …). J'ai pu principalement développer mon expertise dans la gestion administrative du personnel, la gestion de paie et la coordination d'équipe.
** MES COMPETENCES PROFESSIONNELLES ? ** Mes points forts sont la coordination (équipe, service, projet, …), la gestion de dossier et l’administration du personnel avec un sens aigu de la confidentialité, du service et de la conscience professionnelle ou encore la prise d’initiative, l'autonomie et la polyvalence.
** MES QUALITES PERSONNELLES ? **
Empathique, à l'écoute, enthousiaste et volontaire, sachant faire preuve de patience, de transparence et de diplomatie ; je saurais m’intégrer en bonne intelligence à tout collectif grâce à un fort esprit de collaboration.
Je souhaite renforcer mon expertise dans le domaine des Ressources Humaines, par l'obtention d'un MASTER RH.
** MON EXPERIENCE ? **
18 ans dans le domaine de la gestion administrative et majoritairement en tant qu’assistante de direction (15 ans) et ressources humaines (12 ans) où j’ai exercé dans des domaines variés (culture, formation, médicosocial, …). J'ai pu principalement développer mon expertise dans la gestion administrative du personnel, la gestion de paie et la coordination d'équipe.
** MES COMPETENCES PROFESSIONNELLES ? ** Mes points forts sont la coordination (équipe, service, projet, …), la gestion de dossier et l’administration du personnel avec un sens aigu de la confidentialité, du service et de la conscience professionnelle ou encore la prise d’initiative, l'autonomie et la polyvalence.
** MES QUALITES PERSONNELLES ? **
Empathique, à l'écoute, enthousiaste et volontaire, sachant faire preuve de patience, de transparence et de diplomatie ; je saurais m’intégrer en bonne intelligence à tout collectif grâce à un fort esprit de collaboration.
Responsable de Service
MAS " Les Musicalies"
Juillet 2021
à novembre 2021
Stage
MAXEVILLE
- STAGE dans le cadre du DURESMSS.
Missions RH et projets.
Détails de l'expérience
- RESSOURCES HUMAINES
- aide au recrutement (AS/IDE/EDUC) et sourcing, diffusion d'annonces (jobboards, réseaux sociaux, ...), présélection de candidatures, approche directe.
- réalisation d'un fiche synthèse / pratique sur l'inaptitude
- aide au recrutement (AS/IDE/EDUC) et sourcing, diffusion d'annonces (jobboards, réseaux sociaux, ...), présélection de candidatures, approche directe.
- Recherches de partenariats pour des compléments de financements et création d'une base de données d'organismes.
- Recherches de partenariats pour des compléments de financements et création d'une base de données d'organismes.
- Recherches de pistes de développement de projet :
- dossier de présentation et éléments financiers pour l'acquisition d'un Thermo Spa (acheté par l'association à l'issue)
- dossier de recherches et de contacts pour l'achat d'un BAOPAO, de l'intervention d'un clown praticien, d'associations réalisant le rêve de personnes vulnérables (intervention de personnes connues par exemple), activités innovantes, art-thérapie, ...
- dossier de présentation et éléments financiers pour l'acquisition d'un Thermo Spa (acheté par l'association à l'issue)
- Aide à la gestion quotidienne de l'établissement (gestion du standard et du secrétariat, accompagnement des éducateurs pour les sorties avec les résidents, ...)
Description de l'entreprise
Association JB THIERY
Site web de l'entreprise
