Anaïs HENRY
Adjointe Direction en ESMS / Assistante- chargée de mission RH
43 ans
NANCY (54000) France
Situation professionnelle
En alternance
En simple veille
Présentation
** MON OBJECTIF ACTUEL ? **
Je souhaite renforcer mon expertise dans le domaine des Ressources Humaines, par l'obtention d'un MASTER RH.
** MON EXPERIENCE ? **
18 ans dans le domaine de la gestion administrative et majoritairement en tant qu’assistante de direction (15 ans) et ressources humaines (12 ans) où j’ai exercé dans des domaines variés (culture, formation, médicosocial, …). J'ai pu principalement développer mon expertise dans la gestion administrative du personnel, la gestion de paie et la coordination d'équipe.
** MES COMPETENCES PROFESSIONNELLES ? ** Mes points forts sont la coordination (équipe, service, projet, …), la gestion de dossier et l’administration du personnel avec un sens aigu de la confidentialité, du service et de la conscience professionnelle ou encore la prise d’initiative, l'autonomie et la polyvalence.
** MES QUALITES PERSONNELLES ? **
Empathique, à l'écoute, enthousiaste et volontaire, sachant faire preuve de patience, de transparence et de diplomatie ; je saurais m’intégrer en bonne intelligence à tout collectif grâce à un fort esprit de collaboration.
Je souhaite renforcer mon expertise dans le domaine des Ressources Humaines, par l'obtention d'un MASTER RH.
** MON EXPERIENCE ? **
18 ans dans le domaine de la gestion administrative et majoritairement en tant qu’assistante de direction (15 ans) et ressources humaines (12 ans) où j’ai exercé dans des domaines variés (culture, formation, médicosocial, …). J'ai pu principalement développer mon expertise dans la gestion administrative du personnel, la gestion de paie et la coordination d'équipe.
** MES COMPETENCES PROFESSIONNELLES ? ** Mes points forts sont la coordination (équipe, service, projet, …), la gestion de dossier et l’administration du personnel avec un sens aigu de la confidentialité, du service et de la conscience professionnelle ou encore la prise d’initiative, l'autonomie et la polyvalence.
** MES QUALITES PERSONNELLES ? **
Empathique, à l'écoute, enthousiaste et volontaire, sachant faire preuve de patience, de transparence et de diplomatie ; je saurais m’intégrer en bonne intelligence à tout collectif grâce à un fort esprit de collaboration.
CONSULTANTE FORMATION & COMMUNITY MANAGER
IMC NANCY - Institut de Management Commercial
Janvier 2012
à juin 2012
Stage
NANCY
France
- Recrutement : Gestion des candidatures (analyse CV, convocation, entretien...)
- Formation : dispositifs de financement et d'aide, modules de formation, gestion d'un centre de formation
- Communication interne - externe, développement commercial et community management
- Veille législative et emploi
Détails de l'expérience
- Communication externe
Présence et identité numérique : community management, création et développement de réseaux, marque employeur, veille concurrentielle, développement commercial - + 300 contacts au cours du stage, prospection entreprises et étudiants (web, téléphone, soirées réseaux, afterwork, ...)
Forums, salons et interventions en lycée.
Communication interne :
Mise en place d'outils de mutualisation (agendas, documents, identifiants et mot de passe, favoris,...) afin de favoriser le travail d'équipe multisite et faciliter la portabilité des documents nécessaires au placement d'étudiants.
Formalisation de tous les documents de communication - Formation : conception d'un module spécifique à l'usage des réseaux sociaux et à la connaissance des outils RH 2.0 (SIRH, SAAS, ...) suivi dispositifs de financement et d'aide, placement des étudiants en entreprises, gestion des salles et emploi du temps, convocation et organisation des examens, ...
- Recrutement : Gestion des candidatures (analyse CV, convocation, entretien...)
- Veille législative et emploi (dispositifs de formation, économie régionale, évènements emploi & alternance)
Description de l'entreprise
L’institut de Management Commercial - IMC - est une école de commerce proposant des diplômes européens de BAC+3 à BAC+5 en alternance. Le domaine de formation principal est le tertiaire. Les spécialités proposées sont le marketing-communication et les ressources humaines.
Site web de l'entreprise
