Chargée de missions RH @ Otis

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Administration du personnel (environ 730 collaborateurs):
- Embauche des nouveaux entrant dans le système et constitution de leur dossier administratif
- Rédaction des contrats et avenants
- Gestion et saisie des arrêts maladies dans le système
- Suivi des absences non répertoriées et demande de justificatif auprès des managers
Visites médicales:
- Inscription du nouveau salarié à la médecine adéquat et demande de rdv d'embauche
- Saisie des visites dans le système
- Suivi et tenue à jour des avis d'aptitudes (Suivi renforcé pour une grande partie de la population)
Support recrutement alternants:
- Interface avec le futur alternant et son école
- Rédaction des contrat et envoi au service formation ou à l'OPCO
Communication interne:
- Rédaction, impression et envoi du journal interne à l'ensemble des collaborateurs de la Région
Mise à jour des affichages obligatoires dans l'ensemble des centres et agences de la Région
Mise à jour de l'organigramme de la Région
Récolte et reporting des souhaits des salariés lors des entretiens annuels en vue des comissions carrières
Participation à la gestion de crise liée au Covid-19 (reporting journalier des présents/absents et motifs d'absence)
PROJET D'ETUDES: Comment déployer l'accord handicap dans la société Otis à l'échelle de la Région Grand Ouest?

Anaëlle Guillou