Au sein d'une Entreprise Adaptée à fortes valeurs sociales et humaines, j'évolue en qualité de Chargée de Ressources Humaines dans un service RH en construction. Mes missions s'articulent autour du développement RH : projets RH, formation, GPEC, accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel.
Embauches (rédaction contrats, DPAE, registre du personnel, médecine du travail, entrée en paie etc.), intégration des collaborateurs (intégration administrative et RH, RDV d'intégration etc.) et suivi des périodes d'essai
Gestion des absences (INCA) : suivi et validation si besoin des absences/maladies/maternités/paternités, suivi et contrôle des soldes, des récupérations et heures supplémentaires
Gestion des dossiers collaborateurs
Coordination médecine du travail
Front Office pour les questions RH des collaborateurs
Paie et données sociales :
Paie mensuelle avec traitement des éléments variables
Entrée et sortie/STC d'un collaborateur/stagiaire
Titres restaurant
Primes diverses / Augmentations
Maladie/maternité/paternité et accidents du travail et de trajet
