CESI Alternance Reims — Charlotte YERNAUX

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CV réalisé sur DoYouBuzz

Formations

Titre de niveau I "Manager du Développement des Ressources Humaines"

Les différents thèmes abordés au cours de la formation sont les suivants :

Développer les politiques sociales
Contribuer à la gouvernance sociale
Optimiser la performance de la fonction RH
Piloter et auditer les politiques sociales
Développer ses pratiques professionnelles

Modules, options, contenu des cours

Marque employeur et expérience collaborateur
Management
Innovation RH digitale & collaborative
Stratégies de négociation sociale
Gouvernance d'entreprise et management stratégique
Economie et gestion d'entreprise
Management des risques RH
Veille stratégique en Ressources Humaines
Organisation et performance RH
Communication interne et réseaux d'entreprise
Méthodes et outils de l'audit social
Contrôle de gestion sociale
Optimisation de la politique de rémunération
Management et soutien aux managers
Gestion de projet et conduite du changement