Etudiant dynamique, déterminé et autonome, je propose actuellement mes compétences et recherche un mandat de stage en ressources humaines de 2 à 3 mois (360 heures) à partir de mai 2016. Mon champ de compétences peut couvrir la révision de processus, la mise en place de nouveaux outils RH, l'accompagnement du changement ou le développement organisationnel.
Programme double-diplôme en lien avec ma maîtrise française en gestion des ressources humaines. Les enseignements sont orientés autour de l'acquisition de connaissances et d'habiletés en gestion, en analyse des organisations et en prise de décisions stratégiques. Ces apprentissages couvrent deux volets principaux : la GRH et le conseil en développement organisationnel.
