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Xavier Lespagnol

Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines et Développement Organisationnel

Permis de conduire
Québec / Montréal - Canada
Situation professionnelle
Etudiant
En recherche de stage
Présentation
Etudiant dynamique, déterminé et autonome, je propose actuellement mes compétences et recherche un mandat de stage en ressources humaines de 2 à 3 mois (360 heures) à partir de mai 2016.
Mon champ de compétences peut couvrir la révision de processus, la mise en place de nouveaux outils RH, l'accompagnement du changement ou le développement organisationnel.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Programme double-diplôme en lien avec ma maîtrise française en gestion des ressources humaines. Les enseignements sont orientés autour de l'acquisition de connaissances et d'habiletés en gestion, en analyse des organisations et en prise de décisions stratégiques. Ces apprentissages couvrent deux volets principaux : la GRH et le conseil en développement organisationnel.
Modules, options, contenu des cours
  • Consultation dans les organisations
  • Habiletés personnes de gestion et Leadership
  • Développer sa réflexion stratégique
  • GRH et gestion de carrière
  • Intervention en développement organisationnel

Master 2 Management et Gestion des Ressources Humaines

ESSCA - École de Management (France)

Septembre 2011 à juillet 2016
École de commerce en 5 ans délivrant un grade de Master. Diplôme visé par l'Etat, Membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE). Formation accréditée EPAS et AACSB.
Modules, options, contenu des cours
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Comptabilité / Fiscalité
  • Économie
  • Marketing
  • Management
  • Bureautique appliquée et TIC en entreprise
  • Droit

Programme Egalité-Pro-HF-Management

Companieros (France)

Juin 2013
Obtention du label "HF Manager"
Modules, options, contenu des cours
  • Le Label HF Manager est un certificat diplômant individuel délivré à des étudiant et managers, non pas experts du sujet, mais suffisamment éclairés pour aborder la problématique de l’égalité homme-femme avec réalisme et confiance dans leur vie professionnelle et adopter une attitude volontariste facilitant le changement. Ces comportements renvoient aux fondamentaux du management et sont considérés aujourd’hui par les entreprises comme des compétences incontournables, dans tous les métiers et dans tous les types de postes.
  • www.companieros.com

Programme Handimanagement

Companieros (France)

Mars 2012
Obtention du label "Handi Manager"
Modules, options, contenu des cours
  • Certificat délivré à des étudiants et managers, non pas experts du handicap, mais suffisamment éclairés pour aborder la problématique du handicap avec réalisme et confiance dans leur vie professionnelle et adopter une attitude volontariste facilitant le changement.
  • www.companieros.com

Cycle Secondaire

Lycée général Saint-Louis, Saint-Nazaire (France)

Septembre 2006 à juin 2009
Baccalauréat Scientifique avec mention Bien