Etudiant dynamique, déterminé et autonome, je propose actuellement mes compétences et recherche un mandat de stage en ressources humaines de 2 à 3 mois (360 heures) à partir de mai 2016. Mon champ de compétences peut couvrir la révision de processus, la mise en place de nouveaux outils RH, l'accompagnement du changement ou le développement organisationnel.
Programme double-diplôme en lien avec ma maîtrise française en gestion des ressources humaines. Les enseignements sont orientés autour de l'acquisition de connaissances et d'habiletés en gestion, en analyse des organisations et en prise de décisions stratégiques. Ces apprentissages couvrent deux volets principaux : la GRH et le conseil en développement organisationnel.
École de commerce en 5 ans délivrant un grade de Master. Diplôme visé par l'Etat, Membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE). Formation accréditée EPAS et AACSB.
Le Label HF Manager est un certificat diplômant individuel délivré à des étudiant et managers, non pas experts du sujet, mais suffisamment éclairés pour aborder la problématique de l’égalité homme-femme avec réalisme et confiance dans leur vie professionnelle et adopter une attitude volontariste facilitant le changement. Ces comportements renvoient aux fondamentaux du management et sont considérés aujourd’hui par les entreprises comme des compétences incontournables, dans tous les métiers et dans tous les types de postes.
Certificat délivré à des étudiants et managers, non pas experts du handicap, mais suffisamment éclairés pour aborder la problématique du handicap avec réalisme et confiance dans leur vie professionnelle et adopter une attitude volontariste facilitant le changement.