Etudiant dynamique, déterminé et autonome, je propose actuellement mes compétences et recherche un mandat de stage en ressources humaines de 2 à 3 mois (360 heures) à partir de mai 2016. Mon champ de compétences peut couvrir la révision de processus, la mise en place de nouveaux outils RH, l'accompagnement du changement ou le développement organisationnel.
Réaliser des outils de recueil et de synthèse des données qualité et de gestion des risques (enquêtes, indicateurs, tableaux de bord)
Gérer le système documentaire (mise à jour, contrôle, classement)
Assurer le référencement des sous-traitants et fournisseurs
Rédiger différents documents (Flashs qualité sécurité, synthèse de risques, ...)
Créer un site interne de suivi Qualité / Sécurité
Détails de l'expérience
Découverte des différents services de l'entreprise
Travail en équipe et communication avec différents interlocuteurs
Description de l'entreprise
Le Groupe SERIS est le 1er Groupe français indépendant sur le marché de la sécurité des biens et des personnes. Il propose une offre globale de services en Sécurité, ainsi que des services de Facility (prestations d'accueil et de réception) ou encore des prestations logistiques.
CA : 300 M€
8 600 salariés
Implantation dans 3 pays. (France, Belgique, Pays-Bas)
