Etudiant dynamique, déterminé et autonome, je propose actuellement mes compétences et recherche un mandat de stage en ressources humaines de 2 à 3 mois (360 heures) à partir de mai 2016. Mon champ de compétences peut couvrir la révision de processus, la mise en place de nouveaux outils RH, l'accompagnement du changement ou le développement organisationnel.
Organiser les visites médicales, rédiger les certificats de travail, suivre les périodes d’essais et les absences
Juridique :
Participer aux réunions d’informations juridiques
Organiser la veille juridique RH et rédiger les comptes-rendus associés
Pilotage Process RH international :
Participer aux réunions RH avec les filiales
Analyser et compiler les statistiques RH des différents pays pour le comité de direction
Harmoniser les processus RH entre la France et les filiales
Projet RH : Organisation de la récupération des indemnités de sécurité sociale non perçues.
Manager un collaborateur dédié au projet
Mettre en place les différents tableaux de reporting et élaborer les process Résultats :
Recupération de trésorerie (+13k€)
Amélioration des processus de suivi existants
Détails de l'expérience
Utilisation quotidienne de Salesforce (SIRH), des applications google (mail, drive, agenda) et du pack Office
Description de l'entreprise
KLB Group est le spécialiste de l'implémentation des projets des entreprises et du secteur public. Quel que soit le projet de développement, de production ou de transformation, KLB Group en sécurise l'implémentation en mobilisant rapidement une équipe d'experts de fonctions variées (achats, supply chain, qualité, ingéniérie, informatique et finance) etc.), avec un mix unique de savoir-faire de conception, de réalisation et d’opération. KLB Group compte plus de 600 collaborateurs répartis en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie.
