Parce qu'il est important, et encore plus à l'heure actuelle, de développer des pratiques de travail qui remettent l'humain au cœur du processus de décision, j'ai choisi d'étudier et de me professionnaliser dans le domaine des ressources humaines, pour pouvoir assurer et assumer le rôle de médiateur, de conseiller, d'accompagnateur, contribuant ainsi à améliorer les pratiques de travail au quotidien
Audit sur les risques psychosociaux, Pléiades Emploi Services Hérault (PES34), Montpellier, service professionnalisation, 8 salariés, stage de fin d’étude, 4 mois (Avril - Juillet)
Mission principale :
Animation du comité de pilotage sur les RPS, avec la participation de la DIRECCTE-UT34, CARSAT-LR, l’INRS et l’ANACT
Elaboration de l’audit qualité sur les RPS au sein d’organismes de services à la personne de l’Hérault.
Construction des échantillons représentatifs et des outils d’évaluation.
Administration et traitement des données
Initiation des démarches de préventions adaptées
Mission secondaire :
Audit stratégique de Pléiades Emploi/Services Hérault
Diagnostic interne et externe de la structure
Description de l'entreprise
Pléiades Emploi Services Hérault : le pôle de développement des services à la personne dans l'Hérault.
Le projet stratégique de Pléiades Emploi Services Hérault vise à répondre aux défis identifiés sur ce secteur dans le département de l’Hérault. L'association a été créée en 1999,à l'initiative du Conseil général de l'Hérault et de nombreux autres partenaires.
Notre action s’articule autour de 2 axes : Faciliter le rapprochement entre l'offre et la demande d'emploi dans l'aide à domicile Contribuer à l'évolution qualitative des emplois de l'aide à domicile afin de les consolider