Riche d'un parcours plutôt atypique, je ne vais pas m'arrêter en si bon chemin. Le challenge reste mon principal leitmotiv surtout lorsqu'il est question d'innovation et que l'entreprise considère cette activité comme un véritable levier stratégique.
Animer les groupes de Fontenay et Champigny, appliquer et développer les standards managériaux, contribuer à la prévention santé sécurité, à l’innovation, au professionnalisme des salariés, à la satisfaction clientèle et à la performance du Groupe
Résultats : Dépassement des objectifs selon la lettre annuelle de l’Unité, déploiement d’une innovation clé sur l’optimisation des zones d’interventions des Techniciens Clientèles (1e prix du challenge innovation GrDF : penser client et croissance)
