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THIERRY COURCOUL

RESPONSABLE ACHATS

Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
10 années d'expériences opérationnelles en Achats et Gestion de centres de profits m'ont permis d'accompagner Directions et Managers dans l'évolutions de leurs structures.
Après avoir animé des filières produits et implanté plusieurs services achats, j'ai acquis une expérience significative en matière d'achats industriels, de travaux, de services et de prestations intellectuelles tant dans le secteur privé qu'au sein d'un EPIC.
A ce titre j'ai pu mettre en exergue mes capacités d'adaptation, de communication et me montrer force de proposition.
Je souhaite aujourd'hui transférer mes compétences techniques et relationnelles.
CV réalisé sur DoYouBuzz

RESPONSABLE D' ACHATS PROJETS

RATP
Depuis avril 2013
CDI
Paris
France
  • Accompagner les services prescripteurs dans la définition et l'expression du besoin
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies achats adaptées
  • Structurer et coordonner les moyens
  • Identifier et maîtriser les risques
Détails de l'expérience
  • MANAGEMENT transverse des maîtres d'œuvre et des acheteurs métiers (15 à 20 pers )
  • RESULTATS
    Taux de réclamation des entreprises ramené à moins de 3%
    Baisse des coûts de 10 à 16% (Selon les familles d'achats par massification, macro lot, accords cadres)
  • PORTEFEUILLE 75 M€ Achats de prestations de travaux, de fournitures tous corps d'état, de prestations intellectuelles, de fournitures et prestations industrielles
  • MISE EN OEUVRE
    Accompagnement des prescripteurs (MOA, MOE, Directions projets, Ingénierie, Exploitation)
    Etablissement de la cartographie des familles, des risques et des opportunités achats
    Identification des marchés transversaux et des politiques achats applicable au projet
    Définition de la stratégie achats par projet (Achats de travaux, de prestations intellectuelles, de fournitures et de prestations industrielles, 30 à 50 lots selon le projet)
    Production du tableau d'allotissement et planification des phases achats en coordination avec les équipes techniques
    Choix et coordination des procédures de passation des marchés (publicité et types de marché)
    Animation du réseau des acheteurs métiers (25 à 30 pers)
    Réalisation d'achats métier (Constitution des dossiers de consultation - DCE dématérialisés - grille de notation, consultations, analyse des offres, rapport de présentation, attribution du marché)
    Suivi des marchés, établissement du bilan achat, alimentation des bases de données

RESPONSABLE DES APPELS D'OFFRES / COORDINATEUR ACHATS REGIONAL

BOUYGUES IMMOBILIER
Décembre 2007 à avril 2013
CDI
Nantes
France
  • Déployer une politique et une organisation achats
  • Professionnaliser les méthodes, processus et outils
  • Optimiser les coûts complets et maîtriser les risques
  • Etre référent national pour certaines familles d'achats
Détails de l'expérience
  • MISE EN OEUVRE
    Gestion des consultations pour 3 agences
    Etablissement des stratégies de
    consultation / Constitution des dossiers (DCE)
    Sourcing, consultation, analyse des offres
    en corps d'états séparés CES (25 lots par
    opération)
    Négociation et passation des marchés
    Management des risques opérationnels
    (Financiers, commerciaux, juridiques, RSE)
    Création et gestion de la base de données des entreprises et sous traitants
    Création et diffusion du catalogue régional des produits et fournisseurs référencés
    Référent national pour les familles Fermetures extérieures, Ascenseurs, Isolation thermique ITE
  • PORTEFEUILLE 18 M€ Achats de travaux et fournitures tous corps d'état (TCE), sous traitance
  • MANAGEMENT transverse des maîtres d'œuvre (8 pers)
  • RESULTATS
    Taux de défection des entreprises ramené à moins de 1%
    Baisse des coûts complets de 3 à 15 % (Selon les familles d'achats)
    Réduction des délais de consultations de 2,5 mois (Impact sur la trésorerie)

RESPONSABLE ACHATS

CONIN
Janvier 2005 à novembre 2007
CDI
Cholet
France
  • Définir une politique achat
  • Gérer la logistique et les stocks
  • Implanter des outils d'achats et d'approvisionnements
Détails de l'expérience
  • RESULTATS
    Réduction du nombre de fournisseurs de 30%, du nombre d'articles de 25%
    Rationalisation des outils et processus, gains sur coûts complets d'achats de 6 à 25%
  • PORTEFEUILLE 8 M€ Achats de fournitures, produits finis et semi-finis industriels / Approvisionnements
  • MANAGEMENT hiérarchique de 5 pers
  • MISE EN OEUVRE
    Analyse du portefeuille (classification/cartographie), des besoins et marchés fournisseurs
    Sourcing et évaluation des fournisseurs, analyse des coûts
    Définition des stratégies d'achats / Consultation, analyse des offres, négociation et contractualisation
    Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance
    Pilotage des approvisionnements et gestion deImplantation d'un ERPs stocks

RESPONSABLE D'EXPLOITATION / ACHETEUR

RESTOUEST
Janvier 2002 à décembre 2004
CDI
Nantes
France
  • Implanter une organisation achat (Processus, procédures, outils)
Détails de l'expérience
  • RESULTATS
    Gains sur coûts complets d'achats de 12 à 20% selon famille / Frais généraux 18%
  • MANAGEMENT hiérarchique de 30 pers
  • PORTEFEUILLE 6 M€ Achats de fournitures, matériel et denrées alimentaires
  • MISE EN OEUVRE
    Analyse des risques et contraintes (Règlementaires, économiques, logistiques, d'approvisionnements)
    Elaboration des cahiers des charges et des consultations (Achats récurrents ou de projets depuis l'expression du besoin jusqu'au marché)
    Pilotage des relations fournisseurs (Mesure des performances, Prix, Qualité, Délais, Risques, Services)
    Création, gestion et diffusion du catalogue des produits et fournisseurs référencés