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Thierry Chabrol

Consultant Sénior Transformation Digitale et leader lean-agile

Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
> Transformation digitale
Mettre en place les principes de l’agilité à l’échelle. Animer, organiser et piloter la démarche de transformation de l’ organisation.
Accompagner les managers dans leur nouveau positionnement.

> Gestion de projets
Organiser et piloter la livraison des projets dans le cadre fixé, coûts, délais, fonctionnalités et qualité.
Accompagner les chefs de projets.

> Architecture d'entreprise
Définir les scénarios d’architecture s’intégrant dans la stratégie de l’entreprise.
Définir et promouvoir les cadres technologiques ou méthodologiques.

> Gouvernance des SI
Mettre en place les processus de gestion de la DSI.

> Organisation
Organiser la contractualisation avec les partenaires.
Mettre en place des processus de gestion de la qualité.

> Direction de centre de profits.
Piloter et contrôler la performance opérationnelle. Mettre en place et optimiser les processus du delivery.

> Développement Commercial.
Animer une force de vente. Identifier les opportunités de marché. Développer des offres.

> Veille et innovation technologique
Définir des modèles de maturité. Identifier les opportunités technologiques et créer un plan d’orientation technologique.

Membre de l’ADIRA
CV réalisé sur DoYouBuzz

Consultant Sénior Transformation Digitale et leader lean-agile

Thierry Chabrol Consultant
Depuis janvier 2017
Lyon
France
  • Coach Agilité à l’echelle (SAFe) :
    • Audit de maturité des organisations, établissement des préconisations.-
    • Accompagnement au déploiement du framework SAFe
    • Coaching des équipes, mise en place des pratiques agiles
    • Formation des équipes (Formation SAFE Leading SAFE)
  • Coach kanban : Mise en place du cadre et de la stratégie de déploiement de kanban au niveau des équipes opérationnelles (Cible 1400 p)
  • Coach Agile :Mise en place d’un cadre de pilotage projet en management visuel.
  • Directeur de programme, accompagnement des organisations dans la mise en place de projets DEVOPS.
    • Contribution à la définition de la roadmap, organisation du portefeuille projet et cadrage des différents projets
    • Réalisation de MVP pour étudier la pertinence des solutions
    • Pilotage et accompagnement des équipes d’architecture et d’infrastructure dans la démarche DEVOPS
    • Mise en place et animation des structures de communication et d’échange
    • Pilotage de la relation avec les intégrateurs, éditeurs et sociétés de conseil
    • Coaching des collaborateurs et évangélisation