> Transformation digitale Mettre en place les principes de l’agilité à l’échelle. Animer, organiser et piloter la démarche de transformation de l’ organisation. Accompagner les managers dans leur nouveau positionnement.
> Gestion de projets Organiser et piloter la livraison des projets dans le cadre fixé, coûts, délais, fonctionnalités et qualité. Accompagner les chefs de projets.
> Architecture d'entreprise Définir les scénarios d’architecture s’intégrant dans la stratégie de l’entreprise. Définir et promouvoir les cadres technologiques ou méthodologiques.
> Gouvernance des SI Mettre en place les processus de gestion de la DSI.
> Organisation Organiser la contractualisation avec les partenaires. Mettre en place des processus de gestion de la qualité.
> Direction de centre de profits. Piloter et contrôler la performance opérationnelle. Mettre en place et optimiser les processus du delivery.
> Développement Commercial. Animer une force de vente. Identifier les opportunités de marché. Développer des offres.
> Veille et innovation technologique Définir des modèles de maturité. Identifier les opportunités technologiques et créer un plan d’orientation technologique.
• Mise en place de réseaux sur la plate-forme Windows NT, Études, Audit, préconisation, migrations, déploiement de postes clients Windows 95, Windows NT Workstation 4.00 et de Serveurs Windows NT. • Installation et administration de serveurs de messagerie (Exchange 5.5). • Installation et administration de serveurs de connectivité IBM (SNA Serveur). • Formations de techniciens et d’administrateurs à Windows
