Tatiana DEFROCOURT
Gestionnaire des Ressources Humaines & de Paie
Sérieuse
Responsable
Dynamique
Autonome
Souriante
32 ans
Permis de conduire
Plaine Saint Denis France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
Ouverte aux opportunités
Gestionnaire RH-Sous-direction des RH et des relations sociales-Pôle "Mobilité" à la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP)
Ministère de la Justice-Administration Centrale
Depuis septembre 2023
- Sous l'autorité du chef de pôle assisté de son adjoint, le Gestionnaire RH procède aux mouvements et aux affectations des personnels, organise les commissions administratives paritaires des corps concernés et les campagnes de mobilité.
Gestionnaire RH des personnels enseignants
Académie de Paris
Octobre 2021
à août 2023
- -Suivre un portefeuille de dossiers administratifs et financiers de personnels enseignants;
-Garantir la rémunération des enseignants avec exactitude et dans les meilleurs délais;
-Assurer un accueil physique et téléphonique des enseignants et répondre aux courriels avec réactivité et fiabilité;
-Participer aux opérations de gestion collective relatives aux mutations et à tous les actes concernant là carrières des enseignants;
-Conseiller les enseignants;
-Réaliser les opérations de paie dans le respect du calendrier de la paye;
-Effectuer les opérations de contrôle de la paie dans le respect des procédures internes;
-Veiller à la bonne application des réformes statutaires et réglementaires. - Gestion de 700 enseignants.
Chargée de recherche ( recrutement)
Serendip Consulting
Octobre 2019
à février 2020
Neuilly-sur-Seine
- -Analyse du besoin client (le poste et l'environnement);
-Définition des critères de sélection candidats; -formulation de la fiche de poste;
-Approche directe, chasse;
-Analyse de profils candidats;
-Pré-sélection téléphonique / participation entretien candidat / rapports clients
Chargée des Ressources Humaines et de Recrutement
Novomed Group
Octobre 2018
à octobre 2019
CDI
Asnières-sur-Seine
- Rédiger et diffuser les annonces sur les job boards
- Recherche des profils par approche directe et "chasse"
- Présélectionner des candidats par téléphone
- Effectuer des entretiens physiques en autonomie ou(et) avec le manager concerné
- Gestion administrative des entrées & des sorties des salariés: constitution du dossier du personnel, DUE, rédaction des promesses d'embauche, des contrats de travail, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance, gestion des tickets-restaurants.
- Organisation des visites médicales.
- Gestion des absences, des congés, des RTT, suspension de contrat et reprise d'activité, modifications de situation personnelle ( via le logiciel Kelio)
- Saisie des éléments variables de paye dans le système RH, et transmissions des documents au service Paye pour 150 personnes.
- Assister le Secrétaire Général dans la gestion des dossiers juridiques Prudhommaux ou autres.
- Participation à l'organisation des événements de l'entreprise ( Team building, after work..)
- Développement de la marque employeur via les réseaux sociaux et les forums d'emploi.
Assistante Ressources Humaines
O2 Care Services
Mars 2018
à septembre 2018
Stage
Fontenay-sous-Bois
- Gérer les recrutements ( sélection des candidats, entretiens téléphoniques et collectifs, correction des tests d'embauche)
- Assurer la gestion des plannings
- Suivi des absences des salariés
- Suivi des avis de satisfactions salariés/clients
- Rédaction d'une promesse d'embauche et du contrat de travail
Master 2 Gestion des Entreprises et Management des Ressources Humaines, mention : Assez Bien.
Spécialités : gestion des RH, marketing, management stratégique, gestion de projet, analyse financière
Spécialités : gestion des RH, marketing, management stratégique, gestion de projet, analyse financière
Master 1 Droit social
Spécialités : droit du travail ( relations professionnelles, conditions de travail), protection sociale, droit des entreprises en difficulté, corporate social responsibility)
Spécialités : droit du travail ( relations professionnelles, conditions de travail), protection sociale, droit des entreprises en difficulté, corporate social responsibility)
Compétences
Recrutement et Gestion administrative et financière du personnel
-
Recrutement de A à Z
Avancé
-
Gestion du personnel
Avancé
-
LinkedIn Recruiter
Expert
-
Travail en équipe
Expert
-
Anglais-Russe
Expert
-
Leadership
Avancé
-
Pack Office
Expert
-
Chasse
Avancé
-
Sourcing
Expert
-
Gestion de la paie
Avancé
- Utilisation les huiles essentielles dans le but d'améliorer le bien-être d'un individu.
- Yoga
- Course à pied
- L'Italie, L'Espagne, La Suisse, Le Portugal, L'Allemagne, La République Tchèque, Les Pays-Bas, L’Israël, La République Dominicaine, L'Egypte, La Turquie, La Russie.
