Stéphanie ROUSSELET
Chargée de formation et développement des compétences
Formation
GPEC
Ingénierie pédagogique
Gestion de projet
Développement des Ressources Humaines
42 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Très intéressée par le développement des compétences et l’adéquation de la formation avec la politique RH, je souhaite contribuer au développement du capital humain qui est le cœur de nos structures.
Dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel, je souhaite mettre à profit mes compétences et mes savoirs afin de participer activement au développement de votre entreprise.
Forte de mes expériences dans les secteurs industriel et du sanitaire, social, médico-social, je suis ouverte à toutes les opportunités pour relever de nouveaux challenges.
Dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel, je souhaite mettre à profit mes compétences et mes savoirs afin de participer activement au développement de votre entreprise.
Forte de mes expériences dans les secteurs industriel et du sanitaire, social, médico-social, je suis ouverte à toutes les opportunités pour relever de nouveaux challenges.
Conseillère Formation
OPCA INTERGROS
Septembre 2009
à octobre 2009
CDD
LIMONEST (69)
France
- Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre d'une politique RH : diagnostic, analyse, bilan avec préconisations et suivi des actions
- Communication autour de la loi réformant l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie (DIF, CIF, VAE …)
- Fidélisation des adhérents : 30 rendez-vous en entreprise par mois