Université Montpellier 3

CV réalisé sur DoYouBuzz

Domaine de formation : Sciences de l'Homme, des territoires et des Sociétés
Mention : Institutions - Organisations - Développement
Spécialité : Gestion stratégique des Ressources Humaines
Niveau : Bac + 4

Composante : Sciences économiques, mathématiques et sociales

L’objectif du Master, spécialité Gestion Stratégique des Ressources Humaines est de former
des cadres de haut niveau de la fonction RH capables :

de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques permettant l’anticipation ou l’adaptation aux mutations de l’environnement des entreprises ;
d’intervenir en tant qu’expert (responsable RH ou consultant externe), tant au niveau stratégique qu’au niveau opérationnel, dans les domaines des ressources humaines, du management de l’implication des hommes ou des équipes dans une perspective de
création de valeur et de développement organisationnel ;
de contribuer au pilotage de projets complexes pour participer au management de la transformation et du changement des entreprises ou des organisations.

Modules, options, contenu des cours

Le master privilégie les études de cas approfondies, le diagnostic et l’analyse de solutions organisationnelles et instrumentales proposées par les entreprises ou les experts de la Gestion des Ressources Humaines. Les différents domaines de la fonction RH sont examinés, en particulier les politiques d’emploi et de gestion du temps de travail, de développement des compétences et de gestion des connaissances, de rémunération, de formation, d’évaluation et de participation du personnel.

Cette formation insiste aussi sur les dimensions stratégique et organisationnelle de la fonction RH. L’accent est mis sur le développement des capacités analytiques et décisionnelles des futurs responsables de la fonction, par l’intégration de problématiques
nouvelles liées aux mutations industrielles, à l’évolution des modes de gouvernance des entreprises, au développement des systèmes de connaissances et des nouvelles technologies de l’information et de la communication…

Le master propose des formations à la conduite des groupes, au pilotage des projets ou des équipes et à la négociation collective.

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Stéphanie Plubel

Mad Monkeys Consulting

Master 1 Pro Institutions Organisations & Développement - Spécialité Gestion Stratégique des RH