Stéphanie FOUGERAS
Consultante Mobilité Professionnelle, RH, Gestion de Carrière, Bilan de Compétences, Outplacement, Expert en image de marque | Altedia
49 ans
Permis de conduire
Guipronvel (29290) France
Situation professionnelle
Consultante
Ouverte aux opportunités
Présentation
Consultante RH, plus qu’un métier : une PASSION !
Accompagner, orienter, faire se projeter mes candidats vers un avenir professionnel est un vrai challenge.
Que ce soit les bilans de compétences, les accompagnements dans le cadre de PSE ou en amont, ces interventions me motivent énormément.
Je ne me vois pas exercer mon activité aujourd’hui sans initier et motiver mes candidats vers les réseaux sociaux professionnels. Ceux-ci font partis de ma vision du métier de consultant RH.
Aujourd'hui, je suis très intéressée par le rôle des réseaux sociaux dans la gestion de carrière.
Echangeons ensemble si vous le souhaitez !!!
Ou vous pouvez me joindre :
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Que ce soit les bilans de compétences, les accompagnements dans le cadre de PSE ou en amont, ces interventions me motivent énormément.
Je ne me vois pas exercer mon activité aujourd’hui sans initier et motiver mes candidats vers les réseaux sociaux professionnels. Ceux-ci font partis de ma vision du métier de consultant RH.
Aujourd'hui, je suis très intéressée par le rôle des réseaux sociaux dans la gestion de carrière.
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Ou vous pouvez me joindre :
- Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/stephaniefougeras
- Twitter : http://twitter.com/Stefanye1
- Do you Buzz : http://www.doyoubuzz.com/stephanie-fougeras
- page perso APEC : http://perso.apec.fr/stephanie_fougeras
Depuis sa création, SOSIE est devenu et demeure un outil d’évaluation de référence dans le domaine des Ressources Humaines. Cet inventaire de personnalité est le seul outil qui évalue conjointement le comportement et la motivation d’une personne. Cette double approche permet aux professionnels des Ressources Humaines d’identifier les éventuels décalages entre les caractéristiques du poste ou de l’environnement professionnel et les potentialités et motivations de la personne.
SOSIE évalue 9 traits de personnalité et 12 valeurs largement observés dans l’entreprise.
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