Diplômée d'un D.E.S.S. en Psychologie du travail puis d’un 3ème cycle de Management Général à l’ESSEC, j'ai une excellente connaissance opérationnelle et fonctionnelle de l'entreprise avec 8 ans en management opérationnel, 4 en relations commerciales et 18 ans dans les ressources humaines dont 3 années en management stratégique des fonctions supports.
Experte dans la conduite du changement et l'améliorations du climat social, mon prochain poste doit me permettre d'accompagner une direction générale pour mobiliser et motiver les équipes sur du long terme.
Mon adaptabilité à différents secteurs me permet d'apprécier en premier lieu le dynamisme et la vision de l'entreprise.
Conseil auprès de la Direction Générale ; collaboration étroite dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise Accompagnement des évolutions de structure et d’organisation, et de certains métiers (GPEC, formation, etc…) Accompagnement du Comité de Direction et plus largement des managers dans la gestion de leurs équipes
Gestion des relations sociales (gestion des instances, CE, DP, CHSCT, négos, etc.) Gestion des relations individuelles et collectives
Mise en place d’un projet de gestion des temps et d’automatisation pour les 12 000 contrats de l’établissement.
Pilotage des projets RH Groupe (people review, diversité, reportings sociaux, etc.) Pilotage du développement RH : o Communication interne, réunions et entretiens o Déploiement de la politique et des procédures internes Groupe, o Formation et suivi de carrières, développement des compétences o Promotions et gestion des carrières, o People Review, o Rémunérations variables et collectives.
Supervision de l’administration du personnel : o Suivi des recrutements et des départs, gestion des différents contrats (CDI, CDD, CDDU, Pigistes, intermittents…) et des stagiaires, o Formalités administratives auprès de l'administration du travail et des organismes sociaux, o Respect des obligations légales et amélioration des conditions et de l'organisation du travail o Gestion des emplois et des effectifs
