Stella GIANNAKI

Mémoire : « Diagnostic sur l’utilisation des outils d’évaluation, amélioration du processus de recrutement ». Université de Nantes (Mention très bien)

Mémoire : «Une émergence de l’emploi ethnique » : Biais de discrimination intergroupe en situation de sélection professionnelle. (Mention très bien)

Expériences

Recrutements dans différents secteurs : commerce, ingénierie et industrie, informatique et fonctions support (gestion dans la globalité du processus de recrutement et accompagnement de l'intégration des futurs salariés)
Evaluation dans le cadre de promotion interne et/ou en dernière étape du recrutement
Evaluation et accompagnement de groupes : (réorganisation de service, conduite du changement, GPEC)
Travail en mode projet et en équipe sur l'optimisation des outils d'évaluation
Utilisation des tests d'évaluation : tests de raisonnement, inventaires de personnalité, tests de mise en situation

Psychologue référent pour la validation du Master 2 en Psychologie Sociale et du Travail - Accompagner, conseiller et aiguiller les étudiants dans l'élaboration de leur mémoire.
Jury pour l'obtention du titre de Psychologue (formation continue et VAE)
Intervention sur le sujet de la Discrimination au travail et la diversité, M2 Professionnel Psychologie du travail
Intervention sur les Techniques de recherches d'emploi, M2 professionnel et M2 recherche, UFR de Psychologie

Évaluation de l'individu et des organisations
Recrutements (cabinet généraliste)

Gestion des recrutements de A à Z d'un portefeuille de clients (grands comptes) . Gestion de la relation et de la fidélisation client.
Recrutement hautes compétences de profils spécialisés en Ingénierie et Technologies industrielles.
Développement des partenariats écoles, animation d'ateliers CV-s et simulation entretiens.
Collaboration avec des cabinets de reclassement, rôle de conseiller, orientation, ciblage des bonnes méthodes de retour à l'emploi.

Mise en place d’un diagnostic sur l’utilisation des outils d’évaluation, amélioration du processus d’évaluation.
Recrutement hautes compétences en CDI, CDD et CTT : Sourcing, qualification téléphonique, entretiens de recrutement, rédaction et publication des annonces, passation des tests, délégation des intérimaires, suivi missions intérim.
Développement des réseaux sociaux et des partenariats : animation d’atelier CV, entretiens auprès des jeunes diplômés.

Conseil en RH et Recrutement (suivi du processus de recrutement de l’analyse de la demande à l’intégration du candidat / solutions préconisations RH)
Recherche par approche directe (ciblage, identification, qualification)
Recrutement de masse (Sourcing, sélection, qualification, compte-rendu)
Évaluation des compétences dans le cadre de mobilité interne (entretiens, choix des tests, passation, interprétation, dossier d’évaluation.
Activité Commerciale (prospection, qualification, mailing, push)

En savoir +

Recrutement (intérim, CDD et CDI) : rédaction et publication des annonces, prise de contact avec les clients, qualification téléphonique, entretiens de recrutement, passation des tests, détachement des intérimaires, suivi missions intérim.
Accueil téléphonique et physique, renseignement, inscription, tâches administratives.

Compétences

Passation et interprétation des tests : NEO PI-R, CPI, BLS4, R2000, GAT, OPQ, 16PF, PerformanSe.

Expert

Anglais - Bonne compréhension
Italien - Courant
Grec - Langue maternelle

Word, Excel, Internet, Access, Outlook, Quick Business

Centres d'intérêt

Italie, Allemagne, Suisse, Russie, Grèce, Albanie, Macédoine,

Piano, Guitare

Volley-ball 4 ans en équipe junior, Step basic, Fitness

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Consultante psychologue / Responsable Recrutement

Master 2 Professionnel en Psychologie Sociale et du Travail

Université de Nantes - UFR de Psychologie

Maîtrise en Psychologie Sociale et du Travail

Université de Nantes - UFR de Psychologie

Consultante Psychologue

Intervenante Psychologue vacataire

Consultante RH

Chargée de grands comptes /Chargée de recrutement

Psychologue du travail-Chargée de recrutement

Consultante RH et recrutement

Chargée de recrutement

Tests psychométriques

Langues parlées

Informatique

Voyages

Musique

Sport