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Seuth Keo

Chef des ventes

Seuth Keo
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Garant de la performance commerciale d'une agence à travers l'encadrement d'une équipe de 8 commerciaux sur le segment de marché PME/ETI des départements 03/63/15.
  • Mise en place des moyens et actions nécessaires à l'atteinte des objectifs renouvellement et acquisition ,ouverture de 300 nouveaux comptes sur la période d’activité en full prospects sur les offres téléphonie ,mobile ,data fixe ,IOT,Cyber sécurité .
  • Optimisation de la satisfaction client par le suivi des 1400 comptes clients de l’agence afin de maîtriser le taux de TCHURN , renouvellement du parc à + 80% sur la période d’activité .
  • Supervision des réponses AO marché publics et privés.
  • Développement du facturé + 3% sur la période d’activité .
Description de l'entreprise
SFR Group est un groupe de télécommunications et médias incontournable en France qui applique une stratégie de convergence entre accès et contenus pour offrir une expérience inédite à ses clients.
Il est non seulement le 2ème opérateur de télécommunications en France avec le  1er réseau en fibre optique (FTTB/FTTH) et la plus grande couverture 4G du territoire mais également un groupe Média de premier plan présent dans la presse, l’information, le sport et le divertissement.
SFR Group est la filiale en France du groupe Altice.
SFR Business Distribution fait partie du réseau de distribution de solutions de téléphonie fixe, mobile et multimédias de SFR auprès des professionnels
Site web de l'entreprise
  • Former, encadrer et piloter une équipe commerciale constituée de 8 commerciaux intervenant sur le marché des TPE/PME en vue d’atteindre un objectif quantitatif et qualitatif fixé par la direction commerciale.
  • Participation au développement du portefeuille d’affaires en téléphonie, vidéosurveillance, data et réseaux.
  • R/O sur la période d’activité à 108 % avec la répartition 60/40 = Parc client / New name
Description de l'entreprise
Depuis sa création, l’ambition du groupe Global Concept est d’apporter des solutions globales et adaptées aux spécificités des métiers de chacun de ses clients.
Grâce à l’acquisition d’IPNOTIC en 2009, Global Concept devient propriétaire de son infrastructure télécom et peut ainsi prétendre à une position de leader sur son marché, en tant qu’Opérateur de proximité.
La synergie de compétences développée par les filiales du groupe Global Concept est un atout majeur en terme d’innovation et de richesse de nos offres. Elle nous permet aujourd’hui de faire face à l’ensemble des enjeux liés à la téléphonie fixe, la téléphonie mobile, Internet et la sécurité. Notre capacité à équiper nos clients et leur fournir des services associés nous permet de leur garantir un interlocuteur unique.
Expert depuis 25 ans sur le marché des télécoms, le groupe Global Concept est en mesure de proposer aux entreprises, un accompagnement personnalisé. Implanté au niveau national avec près de 40 agences, le groupe vous assure proximité et réactivité !
Chiffres clés :
4 Filiales spécialisées dans le Service aux entreprisesPlus de 700 collaborateursPrès de 40 agences commerciales et techniques
  • Encadrer une équipe de 6 attachés commerciaux: secteur industrie , commerce et service en IDF
  • Accompagnement individuel de chaque membre de mon équipe : tournée terrain, coaching, préparation des négociations, aide sur dossier prioritaire, suivi de l'activité de prospection...animation d'équipes, réunions, challenges,... pour créer l'émulation ,échanger sur les bonnes pratiques .Mener la conduite du changement, notamment sur l'utilisation de l'outil CRM et des méthodologies de travail.
  • Atteint du R/O a 85% sur la période d’activité en full prospects .
Description de l'entreprise
Elis est le leader des services de location-entretien de linge plat, de vêtements de travail et d’équipements d’hygiène et de bien-être.

Le modèle économique d’Elis consiste à proposer des articles à la location plutôt que de vendre les articles matériels. Il favorise ainsi la maîtrise des coûts avec un contrôle qualité garanti et une démarche environnementale active. Ce modèle circulaire est le gage d’un savoir-faire industriel que nous mettons au service de nos clients afin qu’ils puissent se recentrer sur leur cœur de métier.

Le Groupe est présent en Europe et en Amérique du Sud. Il participe activement à la pérennité des emplois de proximité et fournit des prestations multiservices à plus de 240.000 clients de toutes tailles, dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration, la santé, l’industrie, les commerces et les entreprises de propreté.
Site web de l'entreprise
  • 1994 Commercial terrain / 1994-2006 Chef des Ventes Région nord-est / 2007 Formateur de manager Paris XV/ 2007-2014 Directeur des ventes Paris sud : gestion d’un centre profit,8 managers, 45 commerciaux, 10 M€ de CA par an.
  • Assurer la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs du département commercial (SPCL)100% acquisition de nouveaux clients sur des contrats d’abonnements avec obligations d’achat sur 2 ans.
    140 000 nouveaux clients signés en VAD,salons et foires sur la période d’activité .
  • Garant du recrutement et de la montée en compétence des commerciaux et managers par un accompagnement opérationnel .
Description de l'entreprise
France Loisirs est fondé en 1970 par le groupe Bertelsmann et les Presses de la Cité.
En 1981 est créé Voyages Loisirs dont 51 % du capital sera cédé à Odalys en 2012. À la suite de plusieurs exercices en perte, cette participation est mise en redressement judiciaire le 12 octobre 20162
En 1998, France Loisirs lance sur Internet, en partenariat avec le groupe de services numériques Atos, le premier roman interactif, Trente jours à tuer, écrit par l'écrivain français Yann Queffélec en collaboration avec les internautes.
Depuis juin 2011, France Loisirs appartient au groupe Actissia3 lui-même racheté par International Technologic Solutions
Site web de l'entreprise