Je suis titulaire d'un Master d'anglais et d'un 3e cycle en Communication. Ma formation et mon expérience m’ont permis de développer des compétences de maîtrise de la langue anglaise, d'aisance rédactionnelle, de rigueur et de dynamisme. Au-delà des diplômes, il y a des qualités. Et je souhaiterais mettre ces qualités au service d'une société qui favorise ces valeurs aux intitulés d'écoles. Je suis polyvalent, motivé et j'ai l'esprit d'équipe. Toutes les entreprises m'ayant fait confiance ont toujours été satisfaites de mon travail et j'ai à chaque fois atteint les objectifs qui m'étaient donnés. Je vous souhaite une bonne navigation sur mon CV.
J'étais en charge des catalogues anglais et français. J'étais l'interface entre les chefs de projet et l'équipe PAO. J'assurais le suivi quotidien des envois et des retours de versions jusqu'au BAT. J'effectuais également la relance des chefs de projet et/ou des équipes graphiques. Je m'assurais du suivi de la création interne dans l'optique du respect du bouclage des cahiers.
Description de l'entreprise
Fort d’une expérience de près de 60 ans, le groupe RAJA propose à plus de 500 000 clients européens, la plus large gamme de produits emballage. Implanté aujourd'hui dans 14 pays européens au travers de 17 sociétés, le groupe RAJA s'est imposé comme un leader sur ses marchés s’illustrant par sa passion du service et du client, sa dynamique d'innovation et par le savoir-faire de ses collaborateurs. Il confirme aussi sa vocation d'être, pour toutes les entreprises clientes, le partenaire privilégié pour leurs achats de consommables et d’équipements d'emballage.
J'étais en poste au siège social de Circular France (Sèvres, 92) où mes missions étaient les suivantes : l'affectation mensuelle des conseillères de vente, le traitement du courrier et des appels, la synthèse d'informations et de tableaux de bord. Je gérais également les reportings mensuels, j'assurais l'envoi de documentations diverses et enfin j'assurais le suivi quotidien des pointages en points de vente.
Lors de cette mission de renfort d'effectif j'ai travaillé sur le catalogue de SOL'S, leader dans son secteur d'activités. J'ai eu en charge la coordination des différentes traductions du catalogue ainsi que du contenu informatif (caractéristiques, composition, famille, sous-famille...). De plus, j'ai mis à jour les bases de données produits et traductions afin de faciliter les futures traductions.
Détails de l'expérience
Cette mission m'a permis de mettre en application ma maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. De même, et en toute autonomie, j'ai été l'interface entre SOL'S et ses clients dans le processus de traduction (réception des versions, relance mail et téléphonique...)
Description de l'entreprise
SOL'S est le leader français du vêtement promotionnel. La marque est distribuée dans près de 40 pays. SOL'S dispose de 4 000 références destinées à la publicité, la promotion, l'événementiel, la licence, le souvenir et le Corporate. SOL'S édite tous les ans un catalogue qui est décliné en 13 langues et dont le tirage global est de 300 000 exemplaires.
Dans le cadre des mon Master en alternance, j'ai réalisé une mission longue durée au sein du siège social de Filtrauto. J’ai réalisé la mise à jour et l’entretien du site internet. J’ai rédigé les rubriques, en relation avec les différents services et y ai intégré de nouveaux visuels. J’ai aussi été en relation directe avec la force de vente sur le terrain et ai assuré les livraisons destinées aux clients. J’ai également crée, en anglais ou en français, des outils de communication tels que des plaquettes, des présentations institutionnelles et des argumentaires. J’ai enfin traduit et relu les rubriques de la version anglaise du catalogue Purflux.
Description de l'entreprise
Filtrauto est l'entreprise leader en France sur le marché de la filtration grâce à ses trois marques, Tecnocar, Fram et surtout Purflux.
Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines
Mars 2007
Intérim
Paris
France
Lors de mon année de Master 1, j’ai pris part à l’organisation d’un colloque qu’un de mes professeurs a mis en place dans le cadre de l’Année Polaire Internationale. En effet, le professeur Jan Borm a organisé un congrès international (du 8 au 10 mars 2007) dont l'intitulé était : "Problèmes arctiques : environnement, sociétés et patrimoine". J’ai assuré l’accueil des participants. De même, j’ai assisté les intervenants lors de leurs présentations. J’ai enfin orienté et informé les participants.
Détails de l'expérience
Le congrès se tenait dans le cadre de l'Année Polaire Internationale. Cet événement, organisé en association avec l'Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, était placé sous le haut patronage du Président de la République. Il regroupait des chercheurs et des personnalités autour de la problématique de l'avenir de la région arctique et par extension des deux régions polaires. Ces intervenants de qualité était parmi bien d'autres : S.A.S. le Prince Albert II de Monaco, Jean Malaurie, Artur Tchilingarov, Claude Lorius, Bruce Jackson... Je devais prendre en charge les différents intervenants dès leur arrivée au Muséum d'Histoire Naturelle, puis leur attribuer un badge ainsi que leur place. Et lorsque cela était nécessaire, je leur prêtais assistance lors de leur présentation, principalement un soutien d'ordre informatique. Cette expérience m'a permis de me fair eune idée de la complexité de l'organisation d'un événement. Il faut savoir être réactif et avoir un grand sens de l'organisation. et sur le plan personnel, j'ai pu récolter des informations quant à mon mémoire de M2 grâce à une anecdote du poète et éthnologue anglais Tom Lowenstein.
Ma mission consistait à prendre en charge des groupes de visiteurs dès l’accueil du parc. J’ai réalisé des visites commentées en prenant en compte la diversité des groupes. Je me suis adapté aux différents profils de groupes, principalement selon l’âge. Enfin, grâce à ma maîtrise de l’anglais, j’ai mené des visites pour les nombreux groupes de touristes étrangers.
