Titulaire d'un master 2 veille et intelligence économique de Sciences Po Lille, je suis actuellement en formation RH au Conservatoire National des Arts et Métiers.
Après une première expérience réussie au sein d'une agence de travail temporaire, je suis en recherche active dans le domaine des ressources humaines : agence d'intérim, cabinet de recrutement ou entreprise.
Recrutement par approche directe de profils top et middle management
Définition de la stratégie de recherche : chasse « dans le dur » (ciblage, identification, contact, analyse du marché) et indirecte (exploitation des candidathèques, tri des réponses annonces, exploitation des candidatures spontanées)
Qualification téléphonique des candidats potentiels : dynamique vis-à-vis du marché, motivations, missions et compétences, présentation du poste
En tant que consultant producteur, prise de charge de l'intégralité des missions de recrutement : identification des candidats, entretiens, rédaction des dossiers, prises de références et relation client.
Accueil physique et téléphonique des clients intérimaires : entretiens préalables et évaluation de l'adéquation entre les compétences proposées et les besoins des clients.
Relations clients entreprises : réception téléphonique, enregistrement des commandes et définition des profils requis.
Sourcing de profils via des bases de CV, sélection des candidatures et entretiens de recrutement.
Gestion de la base interne de CV, enregistrement et gestion des profils sur le logiciel de gestion interne, rédaction des contrats de travail.
Organisation du festival de jeu vidéo expérimental « Zoo Machines » : définition des sujets des conférences, recherche des intervenants, organisation de la game jam, communication des résultats.
Animation de la filière en Nord-Pas de Calais et Wallonie : veille sur l'actualité des membres et de l'industrie sur un plan global, rédactions de newsletters.
Organisation de Game Apéros mensuels : identifications de problématiques propres aux membres de Game IN, définition d'un sujet, invitation d'intervenants en mesure d'y apporter une réponse.
Organisation des Indie Games Play Lille en collaboration avec Events for Games : rédaction de communiqué de presse, invitation des journalistes, communication auprès du public, suivi et évaluation.
Traitement de l'actualité du jeu vidéo indépendant : sorties, projets de crowdfunding, avancées majeures de projets en développement, bundles, sélections Greenlight.
Tests et aperçus : Electronic Super Joy, Teslagrad, Folk Tales, Europa Universalis IV, Don't Starve, Rogue Legacy, Constant C, Ittle Dew, Shadowrun Returns, Retrovirus, Anomaly 2.
Relations avec les développeurs : réception des communiqués de presse, demande de copies presse, transmission des contenus publiés.
Chef de projet - clEan-water - programme LLP Leonardo da Vinci
Prospection de coordinateurs potentiels à destination d'appels à projets lancés par la Commission Européenne dans le cadre de divers programmes de financement : Septième programme-cadre pour la recherche et le développement, Longlife Learning Programme, Eco-Innovation...
Rédaction de demandes de financement Oséo Innovation et montage de dossiers de projet.
Coordination de consortiums et recherche de partenaires au sein de l'Union Européenne et des pays associés.
Préparation et rédaction des dossiers : recherche d’informations dans les revues scientifiques, d’intervenants, experts indépendants et entrepreneurs.
Rédaction de notes de synthèse sur des thèmes liés aux mission de la Hadopi : sécurisation des moyens de paiements en ligne, Evgeny Morozov, etc.
Travaux de prospective sur le prototypage rapide et ses éventuelles implications quant à la propriété intellectuelle.
Travail préparatoire sur les plateformes de vidéo à la demande et les agrégateurs pour la Délégation à la Diffusion des Œuvres dans le cadre de sa mission de promotion de l'offre légale en ligne.
Travaux de recherche documentaire en vue de la rédaction des booklets « Au Fil des Labs » par les experts des Labs Hadopi : sécurité et contrôle de sa vie numérique, jeux vidéos, etc
Rédaction de rapports de recherche sur des thématiques choisies collégialement, organisations de conférences et de colloques.
Gestion des finances de l'association, rédaction de dossiers de subventions, de budgets prévisionnels, recherche de financements privés, création de projets de micro-financement (http://fr.ulule.com/la-catastrophe/).
Prospective et développement de l'association : conception de dossiers de partenariats et recherches de soutiens auprès de chercheurs et de professionnels, analyse des statistiques Google Analytics du site web.
Communication : conception d'affiches, partage des contenus, conception de plans de communication pour les évènements, relations presse.
Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
Acquérir les savoir-faire indispensables à la fonction
Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
Pratiques et développement de la GRH
Pratiques de la Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
Rédaction de dossiers d'analyse : « L'apport de l'intelligence économique aux pratiques de GRH » et « Problématiques de recrutement et de fidélisation des talents »
Rédaction d'un mémoire de recherche sur le sujet : « Complexe militaro-industriel du divertissement. L'influence du jeu vidéo sur les représentations stratégiques des joueurs », sous la direction de M. Charles Tenenbaum, docteur en sciences politiques.
Apprentissage des méthodes de recherche en sciences sociales. Réalisation d'entretiens qualitatifs, utilisation des méthodes quantitatives, analyse statistiques.
Études des grandes problématiques contemporaines liées aux relations internationales en général, et aux questions de défense et de sécurité en particulier.
Travaux de synthèses et d'analyse sur des sujets de fonds et des questions d'actualité.