Titulaire d'un master 2 veille et intelligence économique de Sciences Po Lille, je suis actuellement en formation RH au Conservatoire National des Arts et Métiers.
Après une première expérience réussie au sein d'une agence de travail temporaire, je suis en recherche active dans le domaine des ressources humaines : agence d'intérim, cabinet de recrutement ou entreprise.
Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
Acquérir les savoir-faire indispensables à la fonction
Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
Pratiques et développement de la GRH
Pratiques de la Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
Rédaction de dossiers d'analyse : « L'apport de l'intelligence économique aux pratiques de GRH » et « Problématiques de recrutement et de fidélisation des talents »
Modules, options, contenu des cours
Gestion des ressources humaines, pratiques et développement
Pratiques de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences