Juriste avec une formation supplémentaire en ressources humaines, j'ai plus de 5 ans d'expériences en RH, dans des secteurs d'activité variés (agroalimentaire, conseil, hôtellerie, publicité, retail, BTP, médico-social) Ayant vécu treize ans aux États-Unis et au Canada, je suis parfaitement bilingue en anglais et j'ai développé une grande capacité d'adaptation et d'intégration. Dotée d'un excellent relationnel et orientée résultats, j'ai le goût des challenges et l'envie de mener à bien des projets RH dans un environnement de travail dynamique. N'hésitez pas à me contacter!
Gestion de projets RH : élaboration du règlement intérieur, négociation de l'accord d'entreprise sur la durée du travail, mise en place de la Journée de Solidarité...
Relations sociales : animation des réunions DUP et CHSCT, suivi de sujets
Coordination paie : compilation et remontée des problèmes de paie des magasins à une équipe Paie délocalisée, mise en place de différents process paie pour les magasins français, support aux managers et salariés pour la compréhension des fiches de paie.
Ouverture de nouveaux magasins : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs
Compensation & benefits : mise en place de la mutuelle, suivi du plan tickets restaurant, mise en place d’une politique RTT, suivi de la prévoyance
Disciplinaire : conseil et support opérationnel aux managers, gestion des licenciements, ruptures conventionnelles, refus de transfert, lien avec les avocats pour les cas aux Prud'hommes.
