Juriste avec une formation supplémentaire en ressources humaines, j'ai plus de 5 ans d'expériences en RH, dans des secteurs d'activité variés (agroalimentaire, conseil, hôtellerie, publicité, retail, BTP, médico-social) Ayant vécu treize ans aux États-Unis et au Canada, je suis parfaitement bilingue en anglais et j'ai développé une grande capacité d'adaptation et d'intégration. Dotée d'un excellent relationnel et orientée résultats, j'ai le goût des challenges et l'envie de mener à bien des projets RH dans un environnement de travail dynamique. N'hésitez pas à me contacter!
Relations écoles : organisation d’évènements avec les écoles de communication et commerce, recrutement de stagiaires, gestion des conventions, intégration des nouveaux arrivants.
Recrutement : gestion des job boards, recherche de candidats, entretiens téléphoniques et physiques.
Formation : recueil des besoins, organisation des sessions, déclarations de prise en charge à l’OPCA, élaboration du plan de formation.
Travail sur plusieurs projets de développement RH: nouveau support d’entretiens d’évaluation, mise en œuvre de l’accord collectif intergénérationnel, élaboration du livret d’accueil, actions handicap, mise en place d’un « talent assessment », création d’un guide à destination des managers de femmes enceintes.
