Philippe KEST

-J’ai construit durant plus de 20 ans un parcours professionnel, de business unit development manager dans le conseil RH et l’emploi aux côtés de dirigeants de PME, ETI et grands groupes, IRP, et institutionnels, avec le souci quotidien de répondre à leurs besoins en accompagnement de leur capital humain.

-J’ai managé des équipes pluridisciplinaires de plus de 30 consultants, et jusqu’à 11 managers et commerciaux. De tempérament commercial « chasseur et éleveur », j’ai développé le CA de clients grands comptes dans l’industrie et le tertiaire. La qualité de mon ingénierie RH et de mon delivery m’a permis de construire un réseau de décideurs, DRH, DG, dirigeants opérationnels de tout premier plan. J’impulse un pilotage de BU et de projets, très opérationnel qui permet de réussir sur des situations critiques et complexes.

-Mon cursus académique successivement scientifique, marketing/vente et RH a été le terreau de mes compétences clés agilité  numérique, et designer, alphabet du nouveau millénaire.