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PHILIPPE Frédéric

Directeur des Opérations - Directeur Stratégie

PHILIPPE Frédéric
64 ans
Permis de conduire
Lieu de Naissance: Angers (49000) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Fort d’une solide expérience de plus de 30 ans dans le retail:

. J'ai dirigé plusieurs réseaux de magasins (Hypermarchés et GSB) en France, comme à l’international : Argentine, Belgique , Turquie et Roumanie.

Voici ce que je peux apporter:

. Une expérience confirmée dans la direction opérationnelle de '' Business Unit '' et les compétences stratégiques et tactiques nécessaires pour développer , réorganiser ou redresser des réseaux de magasins.

. Un leadership et une capacité à diriger des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires en s'appuyant sur de fortes qualités humaines et un management de proximité.

. Une Double expertise Opérationnelle et Fonctionnelle pour plus d'agilité et une vraie polyvalence en terme de responsabilités

La combinaison de ces points renforce mes capacités d'adaptation et de compréhension du business et de la satisfaction clients.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Organisationnelles : Capacité à conduire et à provoquer le changement.
    Ténacité dans l'action - Prises de décisions et sens des responsabilités - Forte culture du résultat.
    Dans les faits : Mon passage en Argentine reste le meilleur exemple d'un renversement de situation porté par une équipe.
  • Décisionnelles : Fortes prédispositions à fonctionner dans des environnements sensibles voire difficiles.
    Plus de 15 ans d'expériences internationales dans plusieurs pays et dans des contextes économiques ou sociaux très différents.
    Dans les faits : D'Inflations galopantes en Turquie aux subtilités de la maîtrise des syndicats en Belgique en passant par le lancement d'un pays en Roumanie...
  • Adaptatives : Aptitudes à s'intégrer rapidement ( Pays - Organisation - Equipe).
    Expérience globale , Bon sens, Curiosité et agilité.
    Dans les faits : Mon intégration ( Plus de 50 magasins visités en1 mois ) accélérée et ma proximité avec les équipes Carrefour Nord Est m'ont permis de réussir une mission à dimension humaine avant tout.
  • Managériales : Facultés à motiver et à impliquer les équipes au quotidien comme dans un cadre stratégique.
    Personnalité et capacité de persuasion pour expliquer et atteindre un objectif.
    Dans les faits : Convaincre ma hiérarchie de réaliser 13 transformations , initialement prévues sur 2 ans en 15 mois : Roumanie 2015.
  • Linguistiques et Quadrilingues : Français - Anglais - Espagnol et Turc.
    Français : Langue maternelle
    Anglais : Courant
    Espagnol : Courant
    Turc : Courant
    Dans les faits : Mon goût prononcé pour les langues m'a permis de mieux appréhender mes missions et de relever d'autres défis. Je tire de ces compétences un avantage un épanouissement professionnel et culturel.