Suivi, gestion, évaluation des tâches relatives concernant le transport des salariés :
Création des différents tableaux de bord pour le pilotage de l'activité
Mise à jour des bases de données liés au transport des collaborateurs
Gestion des données chiffrés et détaillés
Interface société - prestataire :
Négociation et communication avec le prestataire de transport (tarifs, trajet, exigence)
Représentant de l'entreprise pendant la réalisation des tâches par le prestataire
Vérification et contre-visite des voitures, des chauffeurs et des personnes participants à la réalisation des tâches
Interface RH - production :
Garantir les besoins en transports de chaque département de l'entreprise
Validation des factures déclarés par les prestataires au niveau de chaque département de production et au niveau de la direction
Autres tâches liés au transport :
Gestion des litiges et/ou abus par rapport à l'activité
Visite et découverte par rapport aux différents réclamations et/ou suggestion de nouvelles domiciles des salariés (accessibilité, qualité des routes,...)
Mise en place de l'automatisation de l'outil de suivi transport avec les services développement informatique (gestion des cahiers de charges de l'évolution de la programmation)
