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Paul RASOLOMALALA

RESPONSABLE LOGISTIQUES ET SERVICES GÉNÉRAUX

Management équipes opérationnelles
Coordination multi-prestataires
Organisation site isolé
Planification & reporting
HSE & gestion environnement
Responsable logistiques
Responsable parc auto
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Paul RASOLOMALALA
40 ans
Permis de conduire
Antananarivo (101) Madagascar
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CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • Responsable Logistique & Base Vie – Site isolé
    • Management direct : 24 collaborateurs
    • Population supportée : 260 personnes (60 permanents + 200 journaliers)
    • Budget opérationnel annuel : +400M Ar
  • Pilotage logistique & parc roulant
    • Gestion d’un parc composé de 6 tracteurs, 1 camion, 3 pick-up, 6 motos, 3 groupes électrogènes
    • Planification maintenance préventive et corrective
    • Gestion sinistres et coordination concessionnaires (Sodirex, Madauto, CFAO, Continental Auto)
    • Garantie de disponibilité opérationnelle malgré contraintes climatiques et routières
  • Gestion restauration collective
    • Supervision production 4 500 repas/mois (150 repas/jour)
    • 0 incident sanitaire déclaré sur 15 mois
    • Modernisation équipements (froid, solaire) et optimisation consommation énergétique
  • Gestion restauration collective
    • Supervision production 4 500 repas/mois (150 repas/jour)
    • 0 incident sanitaire déclaré sur 15 mois
    • Modernisation équipements (froid, solaire) et optimisation consommation énergétique
  • Gestion base vie & HSE
    • Aménagement logements collaborateurs
    • Mise en place tri sélectif & sensibilisation environnementale
    • Coordination sanitaire avec organisme médical
    • Organisation logistique séjours visiteurs
  • Manager l'équipe de maintenance et l'ensemble des projets de rénovations du site : bâtiment, installations électrique et plomberie, climatisation
  • Gérer les prestataires de gardiennage et de nettoyage : garantir les résultats de leurs actions afin de mettre en place un environnement de travail sereine, tranquille et propre (postures, réclamations, actions d'améliorations...)
  • Tenir à jour les suivis des activités : interventions des agents de maintenances, round des agents de sécurité, suivi consommations produits, ravitaillement carburant groupe électrogène
  • Gérer et piloter les interventions des prestataires : négociation date d'intervention et suivi deadline, vérification conformité et réception des réalisations
  • Garantir la réalisation et la pertinence des travaux et visions globale de la direction générale en terme de QHSE et RSE
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes de l'ensemble des sites du groupe
  • Maintenir un environnement de travail conformes aux règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être des collaborateurs
  • Piloter les services logistiques, maintenance infrastructure, hygiène, espaces vertes
  • Manager les équipes sous sa responsabilités : chauffeurs, mécaniciens, femme de ménage, jardinier, sécurité
  • Gérer l'ensemble parc roulant (auto-moto) du groupe : entretien préventive et curative, papier administratif, inventaire, gérer le garage et les outillages, carburants et suivi géolocalisation
  • Proposer toute action relative à l'amélioration continue de son service
  • Manager les services généraux :
    • Suivre et piloter l'ensemble des moyens matériels et humains pour le développement du département moyens généraux de l'entreprise
    • Organiser, former et décrire l'ensemble des activités relatives aux services généraux
    • Gérer et piloter l'ensemble des parcs véhicules : carburant, trajet et consommation, suivi papiers véhicules, planification des entretiens préventives, négociation avec les concessionnaires
  • Exploiter le site et ses équipements :
    • Garantir l'entretien, la maintenance préventive et curatives de l'ensemble du site, proposer les travaux d'amélioration des aménagements (Bâtiment, électricité, eau, groupe électrogène...)
    • Assurer le suivi des coûts et des budgets
    • Conseiller la direction sur les actions préventives, faire appliquer la législation en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement
  • Gérer les prestataires :
    • Garantir, suivre et assurer la qualité de service des prestataires : transport, cantine, sécurité, nettoyage, maintenance et bâtiment...
    • Prospecter et challenger les fournisseurs ainsi que les prestataires en matières de rapport qualité prix
    • Établir, suivre les cahiers de charges et les contrats ainsi que les procédures de gestion des prestations
  • Assurer les services aux collaborateurs QHSE/RSE :
    • Garantir l'environnement de travail de l'ensemble des collaborateurs
    • Assurer l'aménagement et l'extension des espaces de travail et des espaces détentes
    • Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux pratiques éco-responsables
  • Établir le budget et garantir la gestion des dépenses afin de respecter le budget
En savoir +
  • Suivi, gestion, évaluation des tâches relatives concernant le transport des salariés :
    • Création des différents tableaux de bord pour le pilotage de l'activité
    • Mise à jour des bases de données liés au transport des collaborateurs
    • Gestion des données chiffrés et détaillés
  • Interface société - prestataire :
    • Négociation et communication avec le prestataire de transport (tarifs, trajet, exigence)
    • Représentant de l'entreprise pendant la réalisation des tâches par le prestataire
    • Vérification et contre-visite des voitures, des chauffeurs et des personnes participants à la réalisation des tâches
  • Interface RH - production :
    • Garantir les besoins en transports de chaque département de l'entreprise
    • Validation des factures déclarés par les prestataires au niveau de chaque département de production et au niveau de la direction
  • Autres tâches liés au transport :
    • Gestion des litiges et/ou abus par rapport à l'activité
    • Visite et découverte par rapport aux différents réclamations et/ou suggestion de nouvelles domiciles des salariés (accessibilité, qualité des routes,...)
  • Mise en place de l'automatisation de l'outil de suivi transport avec les services développement informatique (gestion des cahiers de charges de l'évolution de la programmation)
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  • Garantir les résultats de l'équipe.
  • Encadrer et manager les collaborateurs.
  • Accompagner le développement de la performance de l'équipe.
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  • Contrôle et prélèvement des traitements des opérateurs.
  • Travail à mi-temps.
  • Consiste à un travail de veille médiatique des presses et magazines internationaux (Le Monde, AFP, Vogue, Elle, Public,...).
  • Mise en page et montage des articles.
  • Saisie des données importants de l'article (titre, journalistes).
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  • Préparation des documents à saisir.
  • Saisie kilométriques des données informatiques (texte et base de données), lecture balisage (xml, html,...).
  • Contrôle et comparaison des saisies...
  • Livraison au niveau des CQ.
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  • Intégrateur et référenceur free-lance chez INGEDATA Antanimena.
  • Intégration et mise à jour des données dans des back-office clients.
  • Référencements naturels des site clients.
  • Suivi des opérations sur googlesheets
  • Travail à domicile

Secrétaire caissier

Collège le LAUREAT Analamahitsy
Octobre 2007 à novembre 2008
Contrat d'apprentissage
Antananarivo
Madagascar
  • Saisie et traitements (classements) courriers.
  • Compte rendu et reporting journalier de toutes les opérations financière de l'école.
  • Saisie et gestion base de donnée du Collège.
  • Traitements informatiques des livres "Le Lauréat".
  • Travail à contrat intérim et à mi-temps
  • Animation et sensiblisation du diabète au sein de l'AMADIA Faravohitra.
  • Animation et sensibilisation du diabète au niveau de la population… ayant déjà fait une semaine de dépistage dans la région Alaotra Mangoro à Vohimena accompagné par les médecins de la région, une semaine aussi à Tsiroanomandidy, et dans plusieurs quartiers de la ville d'Antananarivo et de la région Analamanga.
  • Dépistage du diabète au sein de la population.
Formations

Système de Management Intégré - QHSE/RSE

SMS CONSULTING

Juin 2021
  • Formation QHSE ayant pour objectif de mettre en place et élaborer les études et procédures liés à la démarche qualité hygiène santé et sécurité et environnement.
  • Formation RSE permettant de comprendre les enjeux liés développement durable sur le plan sociales, économiques et environnementales d'une entreprise

Animateur

AMADIA Faravohitra

Juin 2010
  • Formation en tant qu'animateur de diabète.
  • Formation de prise de parole et sensibilisation.
  • Formation organisation groupe et inventaire.
  • Formation dépistage et prélèvement glycémie.

Renforcement de capacité

Programme DINIKA UNION EUROPEENNE

Mars 2016 à juin 2016
C'est une formation destinée au membre du Plateforme d'Association JEMA (Jeunesse En Mouvement d'Analamanga) dans le but d'appuyer les jeunes sur la réalisation des projets.
En savoir +

BAC+2

CFEI Antsahavola

2007 à 2009
  • Diplôme de Technicien Supérieur en Électronique et Informatique.
  • Bacc+2 avec mention Très bien.

BAC C

Lycée Imerintsiatosika

2004 à 2005
Diplôme du Baccalauréat de l'enseignement général série C.
Compétences

LANGUES

  • Notion de prise de parole et sensibilisation.
  • Malagasy : langue maternelle.
  • Anglais : technique.
  • Français : courant (écrit et parlé).
Centres d'intérêt

Arts

  • Internet
  • Cuisine
  • Arts malagasy : broderie

Sport

  • Basket-ball
  • Cyclisme
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