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Paul RASOLOMALALA

RESPONSABLES SERVICES GÉNÉRAUX

Responsable services Généraux
Responsable parc auto
Responsable logistique
Paul RASOLOMALALA
38 ans
Permis de conduire
Antananarivo (101) Madagascar
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
Ouvert aux opportunités
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes de l'ensemble des sites du groupe
  • Maintenir un environnement de travail conformes aux règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être des collaborateurs
  • Piloter les services logistiques, maintenance infrastructure, hygiène, espaces vertes et parc-auto
  • Manager les équipes sous sa responsabilités : chauffeurs, mécaniciens et garage, femme de ménage, jardinier, sécurité
  • Proposer toute action relative à l'amélioration continue de son service
  • Manager les services généraux :
    • Suivre et piloter l'ensemble des moyens matériels et humains pour le développement du département moyens généraux de l'entreprise
    • Organiser, former et décrire l'ensemble des activités relatives aux services généraux
    • Gérer et piloter l'ensemble des parcs véhicules : carburant, trajet et consommation, suivi papiers véhicules, planification des entretiens préventives, négociation avec les concessionnaires
  • Exploiter le site et ses équipements :
    • Garantir l'entretien, la maintenance préventive et curatives de l'ensemble du site, proposer les travaux d'amélioration des aménagements (Bâtiment, électricité, eau, groupe électrogène...)
    • Assurer le suivi des coûts et des budgets
    • Conseiller la direction sur les actions préventives, faire appliquer la législation en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement
  • Gérer les prestataires :
    • Garantir, suivre et assurer la qualité de service des prestataires : transport, cantine, sécurité, nettoyage, maintenance et bâtiment...
    • Prospecter et challenger les fournisseurs ainsi que les prestataires en matières de rapport qualité prix
    • Établir, suivre les cahiers de charges et les contrats ainsi que les procédures de gestion des prestations
  • Assurer les services aux collaborateurs QHSE/RSE :
    • Garantir l'environnement de travail de l'ensemble des collaborateurs
    • Assurer l'aménagement et l'extension des espaces de travail et des espaces détentes
    • Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux pratiques éco-responsables
  • Établir le budget et garantir la gestion des dépenses afin de respecter le budget
Site web de l'entreprise
  • Suivi, gestion, évaluation des tâches relatives concernant le transport des salariés :
    • Création des différents tableaux de bord pour le pilotage de l'activité
    • Mise à jour des bases de données liés au transport des collaborateurs
    • Gestion des données chiffrés et détaillés
  • Interface société - prestataire :
    • Négociation et communication avec le prestataire de transport (tarifs, trajet, exigence)
    • Représentant de l'entreprise pendant la réalisation des tâches par le prestataire
    • Vérification et contre-visite des voitures, des chauffeurs et des personnes participants à la réalisation des tâches
  • Interface RH - production :
    • Garantir les besoins en transports de chaque département de l'entreprise
    • Validation des factures déclarés par les prestataires au niveau de chaque département de production et au niveau de la direction
  • Autres tâches liés au transport :
    • Gestion des litiges et/ou abus par rapport à l'activité
    • Visite et découverte par rapport aux différents réclamations et/ou suggestion de nouvelles domiciles des salariés (accessibilité, qualité des routes,...)
  • Mise en place de l'automatisation de l'outil de suivi transport avec les services développement informatique (gestion des cahiers de charges de l'évolution de la programmation)
Site web de l'entreprise
  • Garantir les résultats de l'équipe.
  • Encadrer et manager les collaborateurs.
  • Accompagner le développement de la performance de l'équipe.
Détails de l'expérience
  • Gestion de plan de production et effectif en général.
  • Suivi des ressources et de la productivité.
  • Gestion de la qualité de l'équipe.
  • Développement de compétences de l'équipe.
  • Élargissement de l'équipe : participation au recrutement, formation, entretien...
  • Gestion et management d'équipe : planning, consignes, briefing, gestion administrative (sanction, retard, absence, congé, bon de repas, frais de transport,...)
  • Lien transversal avec les supports techniques.
Description de l'entreprise
Argus de la presse est une entreprise spécialisé dans le monde de la presse (écrit et audio-visuel) et dispose un centre délocalisé chez Vivetic (ZI Galaxy Andraharo)
Site web de l'entreprise
  • Contrôle et prélèvement des traitements des opérateurs.
  • Travail à mi-temps.
  • Consiste à un travail de veille médiatique des presses et magazines internationaux (Le Monde, AFP, Vogue, Elle, Public,...).
  • Mise en page et montage des articles.
  • Saisie des données importants de l'article (titre, journalistes).
Site web de l'entreprise
  • Préparation des documents à saisir.
  • Saisie kilométriques des données informatiques (texte et base de données), lecture balisage (xml, html,...).
  • Contrôle et comparaison des saisies...
  • Livraison au niveau des CQ.
Site web de l'entreprise
  • Intégrateur et référenceur free-lance chez INGEDATA Antanimena.
  • Intégration et mise à jour des données dans des back-office clients.
  • Référencements naturels des site clients.
  • Suivi des opérations sur googlesheets
  • Travail à domicile

Secrétaire caissier

Collège le LAUREAT Analamahitsy
Octobre 2007 à novembre 2008
Contrat d'apprentissage
Antananarivo
Madagascar
  • Saisie et traitements (classements) courriers.
  • Compte rendu et reporting journalier de toutes les opérations financière de l'école.
  • Saisie et gestion base de donnée du Collège.
  • Traitements informatiques des livres "Le Lauréat".
  • Travail à contrat intérim et à mi-temps
  • Animation et sensiblisation du diabète au sein de l'AMADIA Faravohitra.
  • Animation et sensibilisation du diabète au niveau de la population… ayant déjà fait une semaine de dépistage dans la région Alaotra Mangoro à Vohimena accompagné par les médecins de la région, une semaine aussi à Tsiroanomandidy, et dans plusieurs quartiers de la ville d'Antananarivo et de la région Analamanga.
  • Dépistage du diabète au sein de la population.